合同到期终止离职证明模板

合同到期终止离职证明模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的离职事项达成如下协议：一、离职原因1.乙方自愿提出离职申请，并已提前向甲方书面提交离职申请，申请离职日期为______年______月______日。2.甲方确认收到乙方的离职申请，并同意乙方的离职申请。二、离职生效日期1.乙方的离职申请自甲方收到之日起生效。2.乙方的劳动合同将于______年______月______日正式解除。三、离职待遇1.甲方应按照乙方的实际工作时间和工资标准，支付乙方工资至离职日期。2.甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续。3.甲方应依法为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。四、保密协议1.乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方许可不得向第三方泄露。2.乙方同意在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方业务相同或者相似的工作。五、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：______年______月______日1.乙方离职申请复印件2.乙方劳动合同复印件3.社会保险关系转移手续相关文件4.解除或者终止劳动合同证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方作为用人单位与乙方之间的劳动合同即将到期，甲乙双方自愿达成离职协议，并同意丙方作为第三方主体参与本协议，以保障甲方的权益。现经甲乙丙三方协商一致，就乙方的离职事项达成如下协议：一、离职原因及效力1.乙方自愿提出离职申请，并已提前向甲方书面提交离职申请，申请离职日期为______年______月______日。2.甲方确认收到乙方的离职申请，并同意乙方的离职申请。3.丙方作为独立第三方主体，同意参与本协议，并确认甲乙双方的离职协议内容。二、离职生效日期及待遇1.乙方的离职申请自甲方收到之日起生效。2.乙方的劳动合同将于______年______月______日正式解除。3.甲方应按照乙方的实际工作时间和工资标准，支付乙方工资至离职日期。4.甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续。5.甲方应依法为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。三、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为独立第三方主体，对甲乙双方的离职协议承担见证和担保责任。2.丙方应确保乙方按照甲方的要求履行保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。3.丙方应对乙方的违约行为承担连带责任，确保甲方的权益不受损失。4.丙方应协助甲方对乙方的离职过程进行监督，确保离职过程的顺利进行。四、乙方的违约及限制条款1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。2.乙方在离职后一定期限内，违反约定在与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方业务相同或者相似的工作的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。3.乙方在离职过程中，如有损害甲方利益的行为，应承担相应的法律责任。五、甲方权益的优先保障1.甲方有权根据实际情况，要求丙方提供担保，确保乙方的违约行为得到及时赔偿。2.甲方有权在必要时，要求丙方协助甲方采取法律手段，维护甲方的合法权益。3.甲方在离职协议履行过程中，如有疑问或争议，有权要求丙方提供必要的解释和协助。六、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在确保甲乙双方的离职协议得到全面、公正、公平的履行，保障甲方的权益得到有效维护。通过丙方的见证和担保，有利于增强甲乙双方对离职协议的信任，降低离职过程中的纠纷风险，促进离职过程的顺利进行。七、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本协议的制定和履行，有利于确保乙方的离职行为符合法律法规的规定，维护甲方的合法权益。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，以及第三方主体丙方的责权利条款，进一步强化了甲方在离职协议中的地位和权益，有利于甲方在离职过程中保持主动权，确保甲方权益的最大化。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：______年______月______日1.乙方离职申请复印件2.乙方劳动合同复印件3.社会保险关系转移手续相关文件4.解除或者终止劳动合同证明5.保密协议复印件6.第三方主体丙方的担保文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方作为用人单位与乙方之间的劳动合同即将到期，乙方向甲方提出离职申请，并同意丙方作为第三方主体参与本协议，以保障乙方权益。现经甲乙丙三方协商一致，就乙方的离职事项达成如下协议：一、离职原因及效力1.乙方自愿提出离职申请，并已提前向甲方书面提交离职申请，申请离职日期为______年______月______日。2.甲方确认收到乙方的离职申请，并同意乙方的离职申请。3.丙方作为独立第三方主体，同意参与本协议，并确认甲乙双方的离职协议内容。二、离职生效日期及待遇1.乙方的离职申请自甲方收到之日起生效。2.乙方的劳动合同将于______年______月______日正式解除。3.甲方应按照乙方的实际工作时间和工资标准，支付乙方工资至离职日期。4.甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续。5.甲方应依法为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。三、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为独立第三方主体，对甲乙双方的离职协议承担见证和担保责任。2.丙方应确保甲方按照乙方的要求履行离职待遇，保障乙方的合法权益。3.丙方应对甲方的违约行为承担连带责任，确保乙方的权益不受损失。4.丙方应协助乙方对离职过程进行监督，确保离职过程的顺利进行。四、甲方的违约及限制条款1.甲方违反离职协议，未按照约定支付乙方工资、奖金等待遇的，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。2.甲方在离职过程中，如有损害乙方利益的行为，应承担相应的法律责任。3.甲方不得在离职后一定期限内，以任何方式对乙方进行报复。五、乙方权益的优先保障1.乙方有权根据实际情况，要求丙方提供担保，确保甲方的违约行为得到及时赔偿。2.乙方有权在必要时，要求丙方协助乙方采取法律手段，维护乙方的合法权益。3.乙方在离职协议履行过程中，如有疑问或争议，有权要求丙方提供必要的解释和协助。六、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在确保甲乙双方的离职协议得到全面、公正、公平的履行，保障乙方权益得到有效维护。通过丙方的见证和担保，有利于增强甲乙双方对离职协议的信任，降低离职过程中的纠纷风险，促进离职过程的顺利进行。七、乙方为主导的目的和意义乙方作为离职员工，主导本协议的制定和履行，有利于确保乙方的合法权益得到充分保障。通过设定甲方的违约及限制条款，以及第三方主体丙方的责权利条款，进一步强化了乙方在离职协议中的地位和权益，有利于乙方在离职过程中保持主动权，确保乙方权益的最大化。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：______年______月______日1.乙方离职申请复印件2.乙方劳动合同复印件3.社会保险关系转移手