航空服务行业空乘劳动合同

航空服务行业空乘劳动合同合同编号：__________甲方：__________（航空公司名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（空乘人员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家在中国大陆注册的航空公司，乙方愿意加入甲方，担任空乘人员，双方经协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方空乘人员，应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的安排完成航班服务工作。第三条工作时间3.1乙方的工作时间按照甲方的航班安排而定，乙方应服从甲方的调度安排，保证按时到岗。3.2乙方在飞行任务期间，应遵守甲方的作息时间，确保服务质量。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬由基本工资、飞行补贴、加班费等组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方加班费按照甲方的加班费计算办法执行。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇，具体办法按照甲方的相关规定执行。第六条培训和职业发展6.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的职业技能和服务水平。6.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，鼓励乙方参加各类专业培训和考试。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止合同，但应提前一个月通知乙方。8.2乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.甲方航班安排表5.甲方薪酬制度详细说明6.甲方保密协议7.甲方培训计划8.乙方职业发展规划9.合同解除或终止通知二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，经认定属实的，构成违约。2.乙方未按照甲方安排的工作时间到岗，构成违约。3.乙方未遵守航空安全规定，导致安全事故的，构成严重违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，构成违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违约。6.甲方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知乙方的，构成违约。三、法律名词及解释：1.空乘人员：指在民用航空器上为旅客提供服务的航空乘务人员。2.航空公司：指在中国大陆注册的民用航空运输企业。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者因从事劳动而应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.保密条款：指在劳动合同中约定的，要求劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法到岗，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可协商调整工作时间或安排其他工作。2.乙方在工作中受伤，应立即报告甲方，甲方应按照相关规定为乙方提供医疗救治，并依法为乙方申请工伤认定。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬，乙方有权向甲方提出书面催促，甲方应在收到催促后三个工作日内支付劳动报酬。4.如乙方认为甲方未依法为其缴纳社会保险，可以向当地社会保险机构投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方招聘空乘人员2.乙方应聘空乘岗位3.双方签