筑路材料有限公司商混站安全风险分级管控清单

风险点(商混站)(场所/设施/部位)管理控制培训教育完好，结构其他伤害险1.有安全备维护管理制度，并严格执行。2.班前设备检查，公司每季度，车间每月半年进行设备及电查。3.定养，加油润滑轴1,、上岗前安全培训；2、作备点检内容培训；3、岗位危险源培训；5、每年进行安训穿戴必要劳防用品紧急停止行止血包扎等初级治疗，严急救电话进行救治岗位职工√风险点(商混站)(场所/设施/部位)管控责任人管控层级类型序号管理控制培训教育公司车间岗位场设置了“小心触心伤手”志商混站2险设置漏电了静电接地1.有安全备维护管理制度，并严格执行。2.班前设备检查，公司每季度，车间每月半年进行设备及电1,、上岗前安全培训；2、作备点检内容培训；3、岗位危险源培训；5、每年进行安训穿戴必要劳防用品紧急停止行止血包扎等初级治疗，严急救电话进行救治岗位职工√风险点(商混站)(场所/设施/部位)管控责任人名称管理控制培训教育公司车间班组查。3.定养，加油润滑轴承。4.现场设置了“小心触心伤手”志商混站3电线绝缘层良险线缆，设护装置。1.有安全备维护管理制度，并严格执行。2.班前设备检查，公司1,、上岗前安全培训；2、作备点检内容培训；3、岗位危穿戴必要劳防用品紧急停止行止血包扎等初级治疗，严急救电话岗位职工√风险点(商混站)(场所/设施/部位)管理控制培训教育公司车间每月半年进行设备及电查。3.定养，加油润滑轴场设置了“小心触心伤手”志险源培训；5、每年进行安训进行救治商混站其他险1.有安全备维护管1,、上岗前安全培穿戴必要劳防用品紧急停止岗位职工√风险点(商混站)(场所/设施/部位)管理控制培训教育伤害并严格执行。2.班前设备检查，公司每季度，车间每月半年进行设备及电查。3.定养，加油润滑轴场设置了“小心触心伤手”训；2、作备点检内容培训；3、岗位危险源培训；5、每年进行安训行止血包扎等初级治疗，严急救电话进行救治风险点(商混站)(场所/设施/部位)编号类型序号管理控制培训教育公司车间岗位志商混站5运转正常，无异响其他伤害险定期检查保养。制定操作规范，严格按照规范员定期考1、上岗前安全培备点检内容培训；险源培年进行安训穿戴必要劳防用品紧急停止行止血包扎等初级治疗，严急救电话进行救治岗位职工√商混站6运行正常，无异常其他伤害险定期检查保养。制定操作规范，严格1、上岗前安全培穿戴必要劳防用品紧急停止行止血包岗位职工√风险点(商混站)(场所/设施/部位)类型序号管理控制培训教育公司岗位按照规范员定期考核。备点检内容培训；3、岗位危险源培训；5、每年进行安训扎等初级治疗，严急救电话进行救治商混站7工作正常其他伤害险定期检查保养。制定操作规范，严格按照规范员定期考核。1、上岗前安全培训；2、作备点检内容培训；3、岗位危险源培训；5、每年进行安穿戴必要劳防用品紧急停止行止血包扎等初级治疗，严急救电话进行救治岗位职工√风险点(商混站)(场所/设施/部位)编号类型序号管理控制培训教育公司车间岗位训商混站8良好其他伤害险定期检查保养。制定操作规范，严格按照规范员定期考核。1、上岗前安全培训；2、作备点检内容培训；3、岗位危险源培训；5、每年进行安训穿戴必要劳防用品紧急停止行止血包扎等初级治疗，严急救电话进行救治岗位职工√商混站9无松动其他伤害险定期检查保养。制定操作规范，严格1、上岗前安全培训；2、作穿戴必要劳防用品紧急停止行止血包岗位职工√风险点(商混站)(场所/设施/部位)类型序号管理控制培训教育公司岗位按照规范员定期考备点检内容培训；险源培年进行安训扎等初级治疗，严急救电话进行救治商混站损等现象，安装牢固其他伤害险1、采用集中控制；安装防护1、制定了备的安全格执行；前，对设备进行点员进行安全培训，意识和操备防护眼镜等防护用品1、有紧急品等；3、制定应急预案，定期进行演练岗位职工√风险点(商混站)(场所/设施/部位)管控责任人序号管理控制培训教育公司车间岗位检；3、每月对设备检查；4、中维护保定进行检商混站护罩、盖、可靠，其安全距离、刚合规定其他伤害险1、采用集中控制；安装防护1、制定了备的安全格执行；前，对设员进行安全培训，意识和操备防护眼镜等防护用品1、有紧急品等；3、制定应急预案，定期进行演练岗位职工√风险点(商混站)(场所/设施/部位)管控责任人名称序号管理控制培训教育公司车间班组岗位备进行点检；3、每月对设备检查；4、中维护保定进行检商混站电气设备电气设备的绝缘、屏离符合要求机械其他伤害险1、采用集中控制；安装防护1、制定了备的安全格执行；员进行安全培训，意识和操备防护眼镜等防护用品1、有紧急品等；3、制定应急预案，定期进行演岗位职工√风险点(商混站)(场所/设施/部位)管理控制培训教育公司备进行点月对设备进行全面检查；4、每年对设备进行集中维护保养，按规定进行检测2练商混站机械其他伤害险1、采用集中控制；安装防护1、制