2024版清洁工临时用工合同

2024版清洁工临时用工合同合同编号：__________清洁工临时用工合同甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（清洁工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供清洁服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方负责甲方的办公场所、公共区域及附属设施的清洁工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供全面、细致、卫生的清洁服务，确保甲方场所的卫生环境。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。2.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条服务报酬3.1甲方按小时支付乙方的劳动报酬，每小时工资为人民币__________元。3.2乙方每月工资按实际工作小时数计算，每月工资不得低于当地最低工资标准。3.3甲方每月__________日之前支付乙方上月工资，支付方式为__________。第四条工作要求4.2乙方应按照甲方提供的清洁标准和操作规程进行工作，保证服务质量。4.3乙方应自觉维护甲方公司的形象，不得有损害甲方公司利益的行为。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如未能按照约定提供清洁服务，甲方有权扣除相应的工资作为违约金。5.3甲方如未能按时支付乙方工资，应支付乙方等同于工资金额的逾期付款违约金。第六条合同期限6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。6.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________天协商一致，并签订新的合同。第七条合同终止7.1本合同在下列情况下终止：（1）合同期满，双方未续签；（2）一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方提出解除合同；（3）一方因客观原因无法履行合同，提前__________天通知对方；（4）法律、法规规定的其他情形。7.2合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方支付乙方剩余合同期的工资。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（清洁工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.甲方场所平面图

4.清洁工具和用品清单

5.清洁标准和要求

6.乙方工作时间表

7.工资支付证明二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定提供清洁服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方未按时到岗，未按照规定请假。

3.甲方未按时支付乙方工资，或支付工资低于当地最低工资标准。

4.任何一方违反合同约定的其他条款。三、法律名词及解释：

1.清洁工：指在甲方场所提供清洁服务的人员。

2.临时用工：指非全日制用工，工作时间不满一个月的用工形式。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方突然离职，导致甲方场所清洁工作无法正常进行。

解决办法：提前招聘新员工，进行培训后顶替离职员工的工作。

2.乙方在工作中受伤，要求甲方承担医疗费用。

解决办法：根据相关法律法规，甲方承担相应医疗费用。

3.甲方场所因特殊情况需要调整清洁工作时间。

解决办法：与乙方协商一致，调整工作时间。五、所有应用场景：

1.甲方为新开业的商场寻找临时清洁工。

2.甲方