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文档简介

学问点二就业与创业典题精研·悟高考考向一就业1.(2024·山东高考)甲公司与彭某的劳动合同约定“公司每月为彭某缴纳的社保和公积金,由彭某向公司全额支付补偿,否则暂停发放下月工资”。后彭某不满到手的工资太少,遂又在乙公司兼职销售直播,每晚直播3小时,时段和专勤事宜由乙公司统一支配。据此,下列说法正确的是(B)①彭某有权主见与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效②甲公司只要发觉彭某为乙公司直播,就有权干脆解聘彭某③彭某应与乙公司补签书面劳动合同、双方劳动关系自合同生效之日起建立④假如甲公司暂停向彭某发放工资,则劳动行政部门有权责令其支付A.①② B.①④C.②③ D.③④【解析】依据《劳动法》和《住房公积金管理条例》,用人单位必需给职工缴纳社保和公积金,彭某向公司全额支付社保和公积金的行为违法,因此彭某有权主见与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效,①正确。彭某不满到手的工资太少,遂在乙公司兼职销售直播。假如不影响彭某与甲公司的合同约定,甲公司无权干脆解聘彭某,②解除。双方劳动关系自用工之日起建立,并非补签书面劳动合同生效之日起建立,③解除。用人单位假如克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动行政部门责令支付劳动者的工资酬劳、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。因此,假如甲公司暂停向彭某发放工资,则劳动行政部门有权责令其支付,④符合题意。2.(2024·北京高考)促进公允就业、削减人力资本提升的障碍,可以让更多人依据自身比较优势选择职业,从而提升经济效率,促进经济增长。下列做法符合上述原理的是(C)①征收个人所得税,调整个人收入安排②为外来务工人员供应均等化的公共服务③发展多种层次和形式的职业教化,推动多元办学④提高进口产品关税,爱护本国相关产业工人的就业机会A.①③ B.①④C.②③ D.②④【解析】征收个人所得税,有利于调整个人收入安排,但是与促进公允就业,削减人力资本提升的障碍没有关系,①解除。为外来务工人员供应均等化的公共服务,有利于促进公允就业,吸引更多的劳动者,②正确。发展多种层次和形式的职业教化,推动多元办学,有利于提高劳动者的工作技能和个人素养,提升经济效率,促进经济增长,③正确。我国坚持对外开放,不宜通过提高关税的方式来爱护本国相关产业,④解除。考向二创业3.(2024·辽宁高考)网络平台利用其收集的消费者偏好、消费金额、消费次数等信息进行差异定价的状况频频发生。最近,某平台对钻石会员销售的高档宾馆住宿费定价高于线下一倍多,给消费者利益造成损害。下列推断正确的是(B)①平台依据不同消费者的信息进行差异定价,侵扰消费者知情权②消费实力、特别消费偏好属于个人信息,但均不属于个人隐私③消费者若想向平台主见损害赔偿,要担当损害事实的举证责任④消费者若主见平台侵扰其个人信息权益,要证明平台存在过错A.①② B.①③ C.②④ D.③④【解析】平台依据不同消费者的信息进行差异定价,隐瞒了商品及服务的真实价格,侵扰了消费者的知情权,①正确。个人信息与隐私权亲密相关,受到法律爱护。处理个人信息,应当遵循合法、正值、必要原则,不得过度处理。网络平台利用其收集的消费者偏好、消费金额、消费次数等信息进行“大数据杀熟”,违反了民法典中对个人信息处理的合法性、正值性和必要性原则,属于侵扰了个人隐私,②错误。依据民事诉讼举证原则,消费者主见平台存在侵权行为,则应当担当损害事实的举证责任,③正确。《中华人民共和国个人信息爱护法》规定,处理个人信息侵害个人信息权益造成损害,个人信息处理者不能证明自己没有过错的,应当担当损害赔偿等侵权责任。因此应当由平台担当证明自己不存在过错的举证责任,④解除。4.(2024·浙江1月选考)2024年“双十一”前夕,国家市场监督管理总局下发《关于规范“双十一”网络促销经营活动的工作提示》。其中,“把好平台准入关”“禁止先提价后打折”的规定(A)A.旨在规范网购市场秩序,爱护消费者合法权益B.有助于完善市场准入机制,提升消费者维权实力C.是用行政手段克服市场调整的自发性D.是用法律手段引导市场主体有序竞争【解析】“把好平台准入关”“禁止先提价后打折”的规定旨在规范网购市场秩序,爱护消费者合法权益,A符合题意。“把好平台准入关”“禁止先提价后打折”的规定与提升消费者维权实力无关,B解除。无法克服市场调整的自发性,C解除。“把好平台准入关”“禁止先提价后打折”的规定,不是法律手段,D解除。知识深化·析重点1.劳动者应当如何维护自己的权利、履行自己的义务(1)劳动者的权利和义务①在我国,劳动者依法享有的权利包括:取得劳动酬劳的权利、休息休假的权利、获得劳动平安卫生爱护的权利、享受社会保险和福利的权利、同等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参与和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。②劳动者依法履行的基本义务包括:完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动平安卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。(2)解决劳动争议的途径协商用人单位与劳动者在自愿、同等的基础上就争议的解决进行友好协商劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商协商一样,达成和解协议;协商不一样,进入下一程序,可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼和解协议不具有必需履行的法律效力调解当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行双方当事人向调解组织申请调解调解胜利,达成调解协议,签订调解协议书;调解不成,进入下一程序,申请劳动仲裁并非必经程序,可以干脆申请仲裁劳动仲裁当事人通过协商和调解无法解决劳动争议或不愿协商或调解当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请形成劳动争议仲裁裁决,一般为“一裁终局”—提起劳动争议诉讼劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理(逾期未作出确定)或当事人对劳动争议调解仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服向人民法院提起诉讼(对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼)形成判决书提起劳动争议诉讼,必先经过劳动仲裁(劳动争议仲裁委员会不受理的除外)2.区分正值竞争行为与不正值竞争行为类别正值竞争行为不正值竞争行为法律基础依法竞争违法行为竞争目的促进自身发展,也为社会创建财宝击败竞争对手限制市场,牟取暴利或优势竞争手段采纳正常的、主动的手段,本着诚恳信用、公允交易原则进行竞争非法的、不道德的手段,违反或规避法律,诋毁、损害对方,损害消费者的权益竞争后果受法律爱护和支持,给社会和经营者必定带来正面效果不但给其他经营者、消费者带来危害,给社会造成负面效应,而且也为自身带来经济上的不利后果和法律上的制裁后果3.经营者如何公允竞争、诚信经营、依法纳税(1)我国法律确立了有关市场公允竞争和依法经营的规则。经营者应当遵守规则、公允竞争,反对不正值竞争。(2)经营者应当保证消费者平安消费权、知情权和自主选择权。(3)个人或者企业均应当依法履行纳税义务。企业依法诚信纳税,既是企业信用的最好体现,也是企业最好的市场名片。易错清零·免失误1.无效劳动合同从劳动事故发生起没有法律约束力。(×)提示:无效劳动合同从订立起就没有法律约束力。2.劳动者有休息休假的权利,所以用人单位不能加班加点,影响劳动者休息。(×)提示:保证劳动者的休息休假并不意味着一律不能加班加点。依据劳动法律、法规的规定,用人单位由于生产经营须要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报,用人单位必需向劳动者支付高于正常工资的加班工资。3.劳动者维权的途径有和解、调解、劳动仲裁和诉讼等,劳动者可以就自己的状况择机选择。(×)提示:劳动者维权可以进行协商或者调解,协商或调解无效的,再申请劳动仲裁,也可以干脆申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会不受理或者对仲裁裁决不服的,才能向人民法院提起诉讼,不能跳过劳动仲裁干脆起诉。劳动者还可以通过劳动行政部门来维护自身合法权益。4.创办企业应当依据规定在相关主管部门办理企业登记,领取合格证。(×)提示:创办企业应当依据规定在相关主管部门办理企业登记,领取营业执照。5.平安权指消费者在购买、运用商品和接受服务时,享有人身平安不受损害的权利。(×)提示:平安权包括消费者的人身平安权和财产平安权,不仅仅指人身平安权。6.商家利用虚假广告蒙骗消费者,侵害了消费者的自主选择权。(×)提示:商家侵害了消费者的知情权。7.“搭便车”属于经营技巧,是正值行为。(×)提示:“搭便车”是经营者利用他人已经建立的商业信誉,通过某种假冒或者仿冒手段,使消费者发生误认,这种行为既损害他人的商业信誉,又可能对消费者构成欺诈,损害社会公共利益,属于不正值竞争。8.降低增值税税率可以减轻企业负担,但对消费者没有影响。(×)提示:增值税是以商品流转过程中产生的增值额为计税依据而征收的一种税,实行比例税率,可以避开对一个经营额重复征税,而且防止前一生产经营环节企业的偷税漏税行为。降低增值税税率可以减轻企业负担,使企业可以增加供应,降低价格,从而影响消费者的消费。预测演练·巧押题1.(2024·浙江二模)某公司女职工李某请产假128天,公司同意。之后,李某又依据当地政府有关延长产假的最新规定向公司申请延长产假30天,公司未同意。128天后,王某未返岗,公司以其旷工违纪为由解除双方的劳动合同。关于本案,以下说法正确的是(D)①该公司侵扰了李某休息休假和享受社会保险的权利②若王某经济困难,法院可干脆为王某供应法律救济③王某就该劳动争议可以在一年内干脆提出劳动仲裁④该公司单方面解除劳动合同,须担当相应违约责任A.①② B.①④C.②③ D.③④【解析】我国《劳动法》规定,提出劳动争议仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,材料中王某就该劳动争议可以在一年内干脆提出劳动仲裁,③符合题意。公司对李某合法享有的延长产假申请未予批准,违反了法律规定,该公司在延长产假期间内以李某旷工为由与其解除劳动合同,属于违法解除,须担当相应违约责任,④符合题意。该公司侵扰了李某休息休假的权利,没有涉及侵扰其享受社会保险的权利,①解除。王某假如须要诉讼,若王某经济困难,可以向法律救济机构申请法律救济,而不是法院可干脆为王某供应法律救济,②错误。2.(2024·福建厦门模拟预料)“不能错过的宝藏店铺”“味道绝绝子”……近年来,一些网络社交平台兴起博主探店模式,博主将自己的消费过程及体验发布在社交平台,吸引他人前往消费。但同时,有些博主联合商家进行虚假举荐,数据造假的乱象令消费者叫苦不迭;有些博主以恶意差评为筹码向商家勒索钱财。针对此类现象,下列说法正确的是(C)①博主的行为损害了消费者自主选择权②商家应当自觉诚信经营,杜绝虚假宣扬③若勒索构成公诉案件,商家需担当举证责任④消费者维权时应留意案件事实不等于生活事实A.①② B.①③C.②④ D.③④【解析】博主的行为可能会吸引消费者前往消费,但并没有强制消费,因此并没有损害消费者自主选择权,①说法错误。有些博主联合商家进行虚假举荐,说明白商家应当自觉诚信经营,杜绝虚假宣扬,②说法正确。在公诉案件中,应有公诉机关担当举证责任,③说法错误。有一些生活事实由于没有证据可以证明,无法成为法律上认可的法律事实,案件事实只是法律事实,因此要留意案件事实不等于生活事实,刚好收集证据,④说法正确。3.(2024·山东济宁二模)小王在某店铺直播间看中了一品牌花洒喷头,在主播的大力推销下,下单了两个花洒,花费900元。收货后,发觉花洒与商家店铺描述不一样且与线下品牌区分明显,经向品牌官方求证,确认该店铺未获品牌授权,所购花酒为假冒伪劣商品。小王要求店铺履行其商品主页中“假一赔十”的承诺,但店铺坚持只退不赔。2024年2月,小王一纸诉状将该店铺告至法院。据此,下列说法正确的是(A)①小王与店铺之间的买卖合同依法成立,具有法律约束力②该店铺的“搭便车”行为损害了他人的商业信誉③主播推销属于虚假宣扬,侵扰了消费者平安消费的权利④“假一赔十”承诺不应视为合同内容,对店铺没有法律约束力A.①② B.①③C.②③ D.②④【解析】小王通过电商购物平台与店铺之间买卖合同依法成立,对双方均具有法律约束力,①正确。该店铺假冒正品直播卖货,损害了他人的商业信誉,②正确。主播推销属于虚假宣扬,侵扰了消费者知情权,不是平安消费的权利,③错误。“假一赔十”承诺为双方信息网络买卖合同的内容,对店铺有法律约束力,④错误。(2024·山东潍坊二模)阅读材料,完成下列要求某手机卖场举办实惠促销活动,以条幅、店堂告示等形式发布“手机买一赠一”等宣扬内容。活动期间,郑某受到广告宣扬的影响,以1999元价格购得某品牌手机一部,但未享受上述实惠,遂向市场监管部门举报。市场监管部门经过调查,对该手机卖场进行了行政惩罚。郑某又向人民法院提起诉讼,要求该手机卖场兑现“买一赠一”承诺,另外赔偿一部1999元的手机。相关资料:《中华人民共和国民法典》第四百九十八条对格式条款的理解发生争议的,应当依据通常理解予以说明。对格式条款有两种以上说明的,应当作出不利于供应格式条款一方的说明。格式条款和非格式条款不一样的,应当采纳非格式条款。《中华人民共和国消费者权益爱护法》第八条消费者享有知悉其购买、运用的商品或者接受的服务的真实状况的权利。对此案件,有人认为,市场监管部门已经对手机卖场进行了惩罚,法院不应当再支持郑某的诉讼恳求。结合材料,运用《法律与生活》学问予以分析。【解题流程】第一步审设问1.学问限定:《法律与生活》2.事务限定:对此案件,有人认为,市场监管部门已经对手机卖场进行了惩罚,法院不应当再支持郑某的诉讼恳求3.角度限定:评析类试题其次步提信息信息1:手机卖场在实际销售中没有兑现“买一赠一”的承诺信息2:手机卖场用条幅、店堂公示的形式宣扬“手机买一赠一”,郑某购买该品牌手机信息3:法院是否应当支持郑某的诉讼恳求第三步调学问1.经营者诚信经营、不正值竞争行为、消费享有知情权和自主选择权,可推出市场监管部门作出的行政惩罚合理有据,有利于维护良好的市场秩序2.合同成立的条件,推出合同成立,手机卖场担当违约责任3.诉讼的基本原则,推出法院应支持郑某的诉讼恳求,维护消费者合法权益第四步成答案①手机卖场在实际销售中没有兑现“买一赠一”的承诺,违反诚信原则,对其商品的销售状况作了引人误会的宣扬,存在欺瞒、误导消费者的行为,属于不正值竞争行为,侵扰消费者的知情权和自主选择权,市场监管部门作出的行政惩罚合理有据。②该手机卖场用条幅、店堂公示的形式宣扬“手机买一赠一”。郑某购买了手机,意味着合同成立,具有法律效力。③法院应当依事实为依据,以法律为准绳,支持郑某的诉讼恳求,判令手机卖场担当违约责任。④国家机关维护消费者合法权益,有利于促进公允正义,维护良好市场秩序。(参考答案)术语积累劳动与维权(1)签订劳动合同。劳动者维权有据,可以更好地爱护自己的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。(2)劳动者有取得劳动酬劳的权利,有休息休假的权利,有获得劳动平安卫生爱护的权利,有享受社会保险和福利的权利,有同等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参与和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。(3)劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动平安卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。(4)通过协商、调解、仲裁、诉讼等合法途径维权。针对训练1.(2024·河北唐山二模)阅读材料,完成下列要求。2024年6月,上海陈先生的摩托车被一位老人有意推倒,损失16000多元。事后老人看法强硬拒不赔偿,监护人即老人的儿子避而不见,陈先生坚决维权,将老人告上法院。2024年1月24日,涉事老人在医院去世。因审理过程中被告人死亡,2024年2月22日,当事人陈先生再次维权,此次被告是涉事老人的遗产继承人,即老人的儿子,案由系债务清偿纠纷,目前他收到了上海市浦东新区人民法院立案胜利的回执。结合材料,运用《法律与生活》的学问,谈谈你对这个案件的相识?【解析】关键词①:上海陈先生的摩托车被一位老人有意推倒,损失16000多元。事后老人看法强硬拒不赔偿,监护人即老人的儿子避而不见→可联系公民合法的私有财产受法律爱护、侵权责任及担当方式;关键词②:涉事老人在医院去世。当事人陈先生再次维权,此次被告是涉事老人的遗产继承人→可联系法定继承;关键词③:目前他收到了上海市浦东新区人民法院立案胜利的回执→可联系法院要以事实为依据,以法律为准绳,正确解决纠纷。【答案】①我国法律规定,公民合法的私有财产受法律爱护,陈先生拥有的摩托车是财产权中的物权,是其合法拥有的动产,陈先生对摩托车享有干脆支配和排它的权利。涉事老人无故推倒摩托车,侵扰了陈先生的财产权,应当担当赔偿损失、赔礼致歉的侵权责任。②老人的儿子作为老人遗产的法定继承人,不仅会继承老人的遗产,还须要担当老人未偿还的债务。本应由老人偿还的债务,应由老人的儿子在继承的遗产范围内担当清偿责任,超过部分不负清偿责任,但自愿偿还的除外。③当地法院要以事实为依据,以法律为准绳,正确解决纠纷,爱护自然人的财产权,维护社会的公允正义。2.(2024·辽宁抚顺二模)阅读材料,完成下列要求。互联网时代,搜寻引擎是重要流量来源以及流量分发渠道,搜寻结果排序是搜寻引擎最重要的部分之一。“负面内容压制”通过算法技术等手段人为干预搜寻结果排名,以实现正面前置、负面后置。原告某文化传播公司为一家新能源电池品牌供应搜寻引擎优化及线上传播服务。被告某信息技术公司与原告于2024年2月签订托付合同,其中“软文优化”服务项目中的“负面内容压制”条款约定:被告对某新能源电池品牌方指定的关键词搜寻引擎优化,实现某搜寻引擎前5页无明显关于该品牌的负面内容以及负面压制期为30天等。法院审理认为,该合同中的“负面内容压制”条款不合法。结合材料,运用《法律与生活》的学问,说明该合同中“负面内容压制”条款不合法的理由。【解析】关键词:“负面内容压制”通过算法技术等手段人为干预搜寻结果排名,破坏市场秩序,欺瞒消费者→可联系教材学问民法典确立的诚信原则、不正值竞争行为的表现、侵扰消费者的知情权。【答案】该条款违反了民法典确立的诚信原则。利用技术手段对用户评价作违规处理属于不正值竞争行为,破坏了公允有序的市场竞争秩序,侵扰了消费者的知情权。弘扬社会主义核心价值观依法维护劳动者的合法权益材料一2024年3月1日,最高人民法院发布了第三批人民法院大力弘扬社会主义核心价值观典型民事案例,涉及劳动者权益、英烈爱护等。典型案例:2024年5月20日,沈某某入职A公司并签订劳动合同,约定月工资5万元。沈某某的月工资实际以2574元人民币加

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