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PAGEPAGE1其次单元第四课一、单选题(在每小题给出的四个选项中,只有一项最符合题目要求)1.荣获“全国文明村”称号的张家港市永联村在建设永联小镇时规划了320个门面店,产权归村里,由经济合作社统一经营,现有72个永联村民开店经营,平均每个店年收入在30万元以上。永联村还投资1500万元建设农夫创业园,孵化出23个村民老板,带动就业600余人。下列对永联村的做法理解正确的有()①实现初次安排与再安排结合,有利促进先富帮后富②该村经营模式有效促进了土地和劳动力的优化配置③坚持了主动就业的政策,维护了劳动者的合法权益④入股村股份合作社的分红收入属于按要素安排所得A.①② B.①③C.②④ D.③④【答案】C【解析】材料没有体现初次安排与再安排的统一,①解除。材料没有涉及劳动者的合法权益,③解除。现有72个永联村民开店经营,孵化出23个村民老板,带动就业600余人等体现了土地和劳动力的优化配置,②正确。产权归村里,由经济合作社统一经营,这是农夫按土地要素获得的收入,属于按要素安排所得,④符合题意。2.近年来,国家不断引导企业科学确定技术工人工资水平并实现合理增长,国有企业工资总额安排要向高技能人才倾斜;激励企业对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红等激励方式,促进长期稳定提高技术工人收入水平。下列关于技术工人收入的说法正确的是()①国有企业技术工人的工资收入属于按劳安排②私营企业技术工人的工资收入属于按生产要素安排③国有企业技术工人创新成果入股收入属于按劳安排④技术工人的全部收入均属于按技术要素安排A.①② B.①④C.②③ D.③④【答案】A【解析】国有企业工人的工资、奖金、津贴都属于按劳安排,①正确。私营企业技术工人的工资收入属于按生产要素安排(按劳动要素安排),②正确。创新成果入股的收入属于按生产要素安排,而不是按劳安排,③错误。技术工人的全部收入应以不同类别、不同全部制企业加以区分,并不都属于按技术要素安排,④错误。3.某国企作为高铁行业的核心平台,员工薪酬却和一线城市相差甚远,导致人才流失严峻。为此,该国企通过股权激励推行薪酬改革。科技骨干小肖以120万元现金入股一年后,一笔80万元的股权嘉奖就落到他头上。下列对此相识正确的是()①该改革确立了体现效率、促进公允的收入安排体系②通过完善初次安排可以调动劳动者的主动性③按要素安排有利于员工与企业形成利益共同体④通过再安排理顺了国家、企业、个人三者之间的关系A.①③ B.①④C.②③ D.②④【答案】C【解析】材料中的做法说明按要素安排有利于员工与企业形成利益共同体,从而调动劳动者的主动性,②③符合题意。材料反映该企业通过股权激励改革调动了科技人员的主动性,在收入安排方面注意提高效率,不体现确立了效率、促进公允的收入安排体系,①错误。该企业通过股权激励改革属于初次安排,不属于再安排,不涉及理顺了国家、企业、个人三者之间的关系,④错误。4.进入二十一世纪,随着数据成为新的生产要素,与劳动、资本、技术、土地一起形成新的经济范式,全球从工业经济时代进入数字经济时代。党的十九届四中全会首提数据参加安排。下列对此理解正确的是()A.体现劳动者共同劳动、同等安排的社会地位B.有利于提高劳动酬劳,最终实现共同富有C.体现对生产要素全部权存在的合理性确认D.我国现阶段收入安排方式发生根本性改变【答案】C【解析】按劳安排体现劳动者共同劳动、同等安排的社会地位,A错误。单纯的按生产要素参加安排会扩大居民收入差距,B不选。党的十九届四中全会首提数据参加安排,这体现了对生产要素全部权存在的合理性确认,C正确。现阶段,我国仍实行按劳安排为主体、多种安排方式并存的收入安排制度,根本性改变的说法不正确,解除D。5.上海推出“老年综合津贴制度”,即70岁至89岁老人,每月领取120元津贴。80周岁及以上、本人月收入高于上海市城乡低收入家庭标准、低于上海市上一年度成长企业月平均养老金的老年人,可享受50%养老服务补贴。上述举措()A.有助于扩大社会救济的覆盖面,改善社会成员生活B.有利于增加国家财政收入,更好地履行经济职能C.进一步彰显社会主义制度的优越性,促进社会和谐D.促进社会互助功能的充分发挥,体现共享发展理念【答案】C【解析】推出“老年综合津贴制度”,补贴标准不断提高,受益范围不断扩大,进一步彰显了社会主义制度的优越性,促进社会和谐,C应选。材料体现的是社会福利,而不是社会救济,A不选。上海推出“老年综合津贴制度”不能增加国家财政收入,这是增加国家财政支出的体现,B不选。“老年综合津贴制度”不是社会互助,该制度是财政支出,D不选。6.新产业蓬勃发展,新业态不断涌现。随着就业形式日趋多样化,敏捷就业者的劳动权益和社会保障问题也不能回避,诸如外卖骑手、货车司机等劳动者权益爱护问题,屡屡成为新闻热点。解决的措施是()①弘扬工匠精神,提升劳动者的劳动技能②签订劳动合同,依法爱护劳动者的权益③发展新产业新业态,激励多种形式就业④完善社会保障制度,健全就业服务体系A.①② B.①④C.②④ D.②③【答案】C【解析】敏捷就业者的劳动权益和社会保障问题也不能回避,这就须要完善社会保障制度,健全就业服务体系,签订劳动合同,依法爱护劳动者的权益,②④符合题意。提升劳动者的劳动技能、激励多种形式就业不能解决劳动者权益爱护问题,解除①③。7.2024年农夫张某一家收入23000元,其中承包耕地获得收入15200元,入股村办企业分红收入4000元,农闲时到私营企业打零工收入3000元,种粮补贴、医疗报销等转移性收入共800元。材料中张某一家的收入安排方式分别是()①承包耕地所获得的收入属于按劳安排所得②入股村办企业分红收入属于按劳安排所得③打零工收入属于按要素安排所得④种粮补贴、医疗报销等转移性收入属于初次安排所得A.①② B.③④C.①③ D.②④【答案】C【解析】按劳安排适用的经济范围是公有制经济,承包耕地是承包集体经济土地,因此张某所获得的收入属于按劳安排所得,①正确。打零工收入属于按要素安排(按劳动要素安排)所得,③正确。入股村办企业分红收入属于按资本要素安排所得,而不是按劳安排所得,②错误。种粮补贴、医疗报销等转移性收入属于再次安排所得,而不是初次安排所得,④错误。8.2024年全国两会期间,新华网的热点调查中“收入安排”一词吸引上万网民参加探讨。“缩小收入差距,提凹凸收入群体收入”的话题,网民的参加度最高。民之所望,政之所向,这就须要()A.推动按要素安排的机制,实现收入差距缩小B.健全以税收等为主要手段的初次安排机制C.深化改革,提高劳动酬劳在初次安排中的比重D.加强社会主义道德教化,主动放弃劳动酬劳【答案】C【解析】“收入安排”一词吸引上万网民参加探讨,这就须要深化改革,提高劳动酬劳在初次安排中的比重,缩小收入差距,提凹凸收入群体收入,C正确。推动按要素安排的机制会拉大收入差距,而不是实现收入差距缩小,A错误。税收等手段通常属于再安排,而不是初次安排手段,B错误。材料要求提高劳动酬劳,主动放弃劳动酬劳的说法错误且与题意不符合,D解除。9.对下幅漫画解读正确的是()①“多劳多得”是公有制经济中个人消费品安排的基本原则②“多劳不多得”不符合中国特色社会主义的内在要求③在初次安排领域也应促进收入安排更合理、更有序④分好“蛋糕”意味着把收入差距限制在合理的范围内A.①② B.①④C.②③ D.③④【答案】C【解析】按劳安排是公有制经济中个人消费品安排的基本原则,①错误。漫画中多劳者并未多得,多劳不多得不符合收入安排公允的中国特色社会主义的内在要求,②符合题意。无论初次安排还是再安排,都要注意公允,③符合题意。④不是漫画表明的主要内容,解除。10.2024年国务院政府工作报告提出,提高退休人员基本养老金,推动养老保险全国统筹,规范发展第三支柱养老保险。据悉,自2024年起,已有10余地宣布上调养老金。上调养老金有利于()①缩小收入差距,夯实发展基点②理顺安排关系,实现社会和谐③提高劳动酬劳,实现共同富有④坚持共享发展,促进社会公允A.①③ B.①④C.②③ D.②④【答案】D【解析】创新是发展的基点,材料没有涉及创新,①错误。提高退休人员基本养老金,推动养老保险全国统筹,规范发展第三支柱养老保险,有利于理顺安排关系,实现社会和谐,实现共享发展,促进社会公允,②④符合题意。养老金不属于劳动酬劳,③错误。二、非选择题11.材料一注:2024年中国GDP实际增速为2.3%,在全球主要经济体中唯一实现经济正增长。材料二中国有全球最大的统一市场(14亿多人口),有全球最大的中等收入群体(4亿多人),其中,实物商品网上零售额9.8万亿元;中国不断加大创新研发投入,在部分高科技领域与发达国家的差距渐渐缩小;为应对疫情冲击,2024年货币财政政策大幅宽松,宽货币与宽财政轮动,带动社融、M2增速大幅上涨,宏观杠杆率明显抬升;经过全党全国各族人民共同努力,我国脱贫攻坚战取得了全面成功。(1)请概括材料一中反映的经济信息。(2)结合材料二运用《经济与社会》的有关学问,分析材料中出现改变的主要缘由。【答案】(1)①2016—2024年全国居民人均可支配收入逐年增长,增长速度总体平稳,居民收入增长和经济增长基本同步。②2024年,受疫情影响,全国居民人均可支配收入增长速度明显放缓,但全国GDP在全球主要经济体中唯一实现正增长,充分显示社会主义制度的优越性。(2)①坚持
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