保安人员聘用协议书(2024版)

保安人员聘用协议书(2024版)合同编号：__________保安人员聘用协议书地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为维护自身合法权益，需要聘请保安人员提供安全保障服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条岗位职责（1）负责甲方的财产和人身安全；（2）负责甲方场所的日常巡查；（3）及时发现并制止非法行为；（4）协助甲方处理突发事件；（5）遵守甲方的规章制度和保密要求。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的聘用协议。第三条劳动报酬3.1乙方在协议期间的月工资为人民币____元（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作____天，每日工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息，并根据甲方规章制度享受年假、病假、事假等休假待遇。第五条劳动保护与培训5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。5.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极参加并遵守培训纪律。第六条保密条款6.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。6.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条解除和终止协议7.1双方同意解除或终止本协议的，应提前一个月通知对方。7.2协议解除或终止后，乙方应立即停止履行保安职责，归还甲方提供的劳动保护用品。7.3解除或终止协议的原因如下：（1）双方协商一致；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因伤病不能从事保安工作；（4）乙方严重违反甲方规章制度；（5）法律、法规规定的其他情形。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。9.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方体检报告3.甲方规章制度4.甲方保密协议5.保安人员培训资料6.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料，未经甲方同意，使用或披露甲方相关资料。2.乙方未按照甲方要求履行保安职责，严重违反甲方规章制度。3.乙方未按时提供劳动报酬，拒绝支付乙方工资、奖金等应得待遇。4.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，导致乙方人身安全受到威胁。5.甲方未按照约定提供培训或培训内容不符合要求，导致乙方无法胜任工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保安人员：指在甲方从事安全保卫工作，保障甲方人身和财产安全的人员。3.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。4.工作时间：指乙方按照甲方制定的工作时间表执行工作的时间。5.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，确保乙方人身安全。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应及时送乙方就医，并依法为乙方申请医疗保险赔偿。2.问题：乙方违反保密条款，泄露甲方机密资料，如何处理？解决办法：按照保密协议约定，要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为维护自身合法权益，需要聘请保安人员提供安全保障服务。2.乙方具备从事保安工作的条件和能力，愿意接受甲方的管理和指挥。3.甲方依法为乙方缴纳社会