店面营业员用工合同(2024版)_第1页
店面营业员用工合同(2024版)_第2页
店面营业员用工合同(2024版)_第3页
店面营业员用工合同(2024版)_第4页
店面营业员用工合同(2024版)_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

店面营业员用工合同(2024版)合同编号:__________店面营业员用工合同(2024版)甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系电话:____________________联系人:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号:____________________联系电话:____________________住址:____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方处担任店面营业员一职,甲方向乙方提供劳动条件及待遇,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳动合同的期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定,本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方店面担任营业员,负责店面的日常销售、顾客服务等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间共计____小时,具体工作时间根据甲方工作需要安排。3.2乙方应遵守国家法律法规关于休息、休假的规定。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2甲方应按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。4.3乙方同意,如因特殊情况导致甲方经营困难,甲方有权调整乙方的工资待遇,但应提前通知乙方。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方在工作中免受职业病危害。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期限内,双方均有权提前解除合同,但需提前____天通知对方。8.2合同终止后,乙方应立即办理工作交接手续,归还甲方提供的各类物品。第九条违约责任9.1双方违反合同规定的,应承担相应的违约责任。9.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.社会保险参保证明4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方公司规章制度7.店面营业员岗位职责说明8.店面营业员工作服尺码表9.保密协议10.店面营业员培训资料二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳动的,视为违约。2.乙方未按甲方安排的工作时间提供劳动的,视为违约。3.乙方未按甲方规定的要求完成工作任务的,视为违约。4.乙方提前解除合同未按约定提前通知的,视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的,视为违约。6.甲方未按时支付乙方工资的,视为违约。7.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有合法经营资格,能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者:年满十六周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.社会保险:国家通过法律设立的,对劳动者在丧失劳动能力、暂时失去工作或遇到其他社会困难时,给予物质帮助的制度。5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按合同约定提供劳动:通知乙方整改,严重者解除合同。2.乙方提前解除合同未按约定提前通知:扣除违约金,并要求乙方完成工作交接。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息:追究乙方法律责任,要求赔偿损失。4.甲方未按时支付乙方工资:补发工资,并向乙方支付赔偿金。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险:补缴社会保险,并向乙方支付赔偿金。6.工作纠纷:友好协商解决,协商不成的可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供劳动条件及待遇。2.乙方在甲方店面担任营业员,负责日常销售、顾客服务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论