下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
叉车操作安全培训教材编写合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________一、编写内容1.教材名称:《叉车操作安全培训教材》2.教材内容:包括但不限于叉车操作安全基础知识、叉车操作安全操作规程、叉车操作安全注意事项、叉车事故案例分析等。3.教材格式:文字、图片、图表等相结合,易于理解和学习。4.教材数量:根据甲方需求确定。5.完成时间:根据甲方要求,双方协商确定。二、甲方权利和义务1.甲方应向乙方提供编写教材所需的相关资料和信息。2.甲方应对乙方编写的过程和成果进行监督和验收,确保教材质量。3.甲方应按照约定时间支付乙方编写教材的费用。4.甲方对乙方编写的教育教材拥有使用权和版权。三、乙方权利和义务1.乙方应按照甲方的要求进行教材编写,确保教材内容的准确性、实用性和易懂性。2.乙方应保证教材的原创性,不得侵犯他人的知识产权。3.乙方应在约定时间内完成教材编写,并按照甲方要求提交。4.乙方对甲方提供的资料和信息承担保密责任。四、教材费用及支付方式1.教材编写费用为人民币____元整(大写:____________________________元整)。2.甲方支付乙方编写费用的方式为____期支付,具体支付时间及金额双方协商确定。3.甲方支付乙方费用后,乙方应及时提供合法等值的发票。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。2.甲方未按约定时间支付乙方编写费用的,每逾期一日,应支付乙方逾期付款金额的__%作为滞纳金。3.乙方未按约定时间完成教材编写的,每逾期一日,应支付甲方逾期交付金额的__%作为滞纳金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至教材编写完毕并验收合格之日止。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方提供的编写教材所需的相关资料和信息。2.乙方编写的《叉车操作安全培训教材》。3.合法等值的发票。二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付乙方编写费用的,每逾期一日,应支付乙方逾期付款金额的__%作为滞纳金。2.乙方未按约定时间完成教材编写的,每逾期一日,应支付甲方逾期交付金额的__%作为滞纳金。3.甲方对乙方编写的教育教材不满意,认为不符合约定要求的,经双方协商仍无法达成一致的,可以解除合同。三、法律名词及解释:1.合同法:是指调整合同当事人之间权利义务关系的法律规范总称。2.违约金:是指当事人违反合同约定时,根据法律规定或者合同约定向对方支付的经济赔偿。3.知识产权:是指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。4.滞纳金:是指因逾期履行债务而应当支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方提供资料不齐全或不符合约定:乙方应及时与甲方沟通,明确所需资料,甲方应在规定时间内补充提供。2.教材编写进度不符合约定:甲方应加强对乙方的监督,双方可协商调整进度计划。3.甲方未按约定时间支付费用:乙方可以催告甲方支付,甲方逾期付款的,乙方有权按约定要求支付滞纳金。4.教材质量不符合约定:甲方应提出具体问题,乙方应及时修改和完善。五、所有应用场景:1.甲方为叉车操作安全培训教材的提供方,乙方为教材的编写方。2.甲方需要乙方根据其提供的资料和信息,编写一本关于叉车操作安全培训的教材。3.乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 康复科护理培训
- 2026届新高考英语热点冲刺复习谓语动词之时态
- 2026年东营市东凯实验学校招聘数学教师备考题库及参考答案详解
- 2026年台州市椒江工业投资集团有限公司公开招聘工作人员的备考题库参考答案详解
- 2026年东莞证券股份有限公司河源分公司招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年宁波市江北区国有资本投资控股有限公司人员招聘备考题库附答案详解
- 2026年中材建设有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年中建四局第六建设有限公司招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年中建材(浙江)材料科技有限公司招聘备考题库含答案详解
- 2026年宜黄县城市管理局公开招聘协管员备考题库及一套参考答案详解
- 膀胱切除术术后护理
- 知道智慧树生态经济学(南昌大学)满分测试答案
- 医院财务数据总结工作汇报
- 集团战略发展工作汇报
- (正式版)DB32∕T 3817-2025 《农业用水定额》
- 2025年电商平台运营总监资格认证考试试题及答案
- 浙江省2025年初中学业水平考试浙真组合·钱塘甬真卷(含答案)
- 《察今》(课件)-【中职专用】高二语文(高教版2023拓展模块下册)
- GB/T 30425-2025高压直流输电换流阀水冷却设备
- GB/T 45355-2025无压埋地排污、排水用聚乙烯(PE)管道系统
- 2025年园长大赛测试题及答案
评论
0/150
提交评论