培训机构修假期管理计划

培训机构修假期管理计划合同编号：__________合同双方：鉴于甲方为一家专业从事培训业务的机构，乙方为甲方提供修假期管理计划服务，经双方友好协商，就乙方为甲方提供修假期管理计划服务相关事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的培训业务需求，为甲方制定修假期管理计划，确保甲方在修假期期间能够顺利进行，提高培训效果。1.2乙方负责对甲方修假期期间的培训课程进行安排和管理，确保培训课程的顺利进行。1.3乙方负责对甲方修假期期间的培训师资进行调配和管理，确保培训质量。1.4乙方负责对甲方修假期期间的培训场地、设施等进行协调和管理，确保培训环境的舒适和安全。1.5乙方应提供甲方所需的培训资料和支持，协助甲方完成修假期期间的培训任务。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2乙方向甲方提供的修假期管理计划服务期限为____年。三、服务费用3.1乙方提供的修假期管理计划服务的费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的期限和方式向乙方支付服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营数据等，应予以严格保密。4.2双方的保密义务自本协议签订之日起生效，有效期至本协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：________________一、附件列表：1.修假期管理计划服务方案2.培训课程安排表3.培训师资名单4.培训场地和设施使用协议5.保密协议6.违约金计算公式7.培训效果评估标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供修假期管理计划服务，或服务内容不符合双方约定。2.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等。3.甲方未按照约定时间向乙方支付服务费用。4.甲方未按照约定提供必要的信息和协助，导致乙方无法正常提供服务。三、法律名词及解释：1.修假期管理计划：为培训机构在修假期期间提供培训课程安排、师资调配、场地和设施协调等服务的一种管理方案。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反合同约定，按照约定或者法定标准向另一方支付的金钱。4.培训效果评估：对培训活动的效果进行评价和分析，以确定培训目标的实现程度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的修假期管理计划服务不符合甲方需求。解决办法：及时与乙方沟通，明确甲方需求，要求乙方进行调整和改进。2.问题：甲方未按照约定时间支付服务费用。解决办法：提前提醒甲方支付服务费用，如有必要，可签订预付款协议。3.问题：乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方采取补救措施，必要时可依法追究乙方责任。4.问题：培训过程中出现师资不足、场地和设施问题等情况。解决办法：与乙方及时沟通，要求乙方协调解决，确保培训顺利进行。五、所有应用场景：1.培训机构在修假期期间需要对培训课程进行安排和管理。2.培训机构需要对修假期期间的培训师资进行调配