2024年出国劳务中介合同

2024年出国劳务中介合同甲方（中介方）：____________________

乙方（劳务输出方）：____________________

丙方（劳务输入方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方为丙方介绍乙方劳务人员事宜，达成如下协议：

一、劳务人员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

学历：____________________

专业：____________________

护照号码：____________________

联系电话：____________________

二、劳务人员派遣国家及工作性质

1.本次出国劳务派遣的目的国为：_______________(可填写其他国家)。

2.劳务人员的工作性质为：_______________(可填写全职、兼职等)。

3.劳务人员的工作内容为：_______________(具体工作描述)。

三、劳务人员的派遣期限

本次劳务人员的派遣期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、乙方的权利和义务

1.乙方需按照甲方的要求，向甲方提供劳务人员的个人信息及护照等有效证件，确保劳务人员的合法身份。

2.乙方需向甲方提供劳务人员的简历、学历、工作经历等相关资料，并保证所提供资料的真实性。

3.乙方需为劳务人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保劳务人员的身体健康。

4.乙方需为劳务人员提供完善的培训和指导，确保劳务人员能够胜任派遣工作。

5.乙方需按照甲方的要求，及时与劳务人员沟通，确保劳务人员的工作和生活状况得到保障。

6.乙方有权监督劳务人员遵守输入国法律法规和甲方的规章制度。

7.乙方有义务协助甲方解决劳务人员在输入国遇到的问题和纠纷，并承担相应的法律责任。

五、甲方的权利和义务

1.甲方需向乙方提供派遣劳务人员的详细信息和工作要求，确保派遣人员的合法性和符合要求。

2.甲方需向乙方提供相关的费用和资金，确保合同的履行。

3.甲方需为劳务人员提供完善的出国前培训和指导，确保劳务人员能够顺利适应输入国的环境和工作。

4.甲方需按照合同约定，及时支付劳务费用和相关费用给乙方。

5.甲方有权监督乙方和劳务人员的工作情况，确保派遣人员的各项工作任务得到落实。

6.甲方有义务协助乙方解决劳务人员在输入国内遇到的问题和纠纷。

7.甲方需承担因劳务人员违反输入国法律法规和甲方的规章制度所造成的法律责任和经济损失。

六、费用和支付方式

1.本次出国劳务派遣的费用包括：_______________(具体费用明细可填写)。

2.支付方式和时间：_______________(可填写现金、转账、支票等)。

3.乙方需提供正式的发票和相关费用收据，以便甲方进行支付。

4.甲方需在合同约定的时间内支付相关费用，否则乙方有权解除合同并要求赔偿。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的损失。

2.若甲方未按照合同约定支付费用，乙方有权解除合同并要求赔偿。

3.若乙方未按照合同约定提供信息或劳务人员不符合要求，甲方有权解除合同并要求赔偿。

4.若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

八、争议解决方式

本合同在履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同期满终止。

2.本合同未尽事宜，可由三方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同有效期为_________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.本合同到期前______个月，如双方均无异议，可进行续签。续签合同时，本合同自行失效。如有异议可协商解决。

5.本合同条款中的“其他条款”指不影响合同主体的通用