企业员工瑜伽课程合约范本

企业员工瑜伽课程合约范本合同编号：__________企业名称：__________企业地址：__________联系人：__________联系电话：__________企业名称：__________企业地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高员工身心健康，促进员工工作生活平衡，拟为员工提供瑜伽课程；乙方具备提供瑜伽课程的资质和能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方为甲方员工提供瑜伽课程事宜，达成如下协议：第一条课程内容（1）初级瑜伽课程（2）中级瑜伽课程（3）高级瑜伽课程1.2课程安排：每周一至周五，每节课时为1小时，共计40节课。1.3课程地点：乙方瑜伽馆。第二条课程费用2.1双方确认，乙方提供的瑜伽课程费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。2.2甲方应于本合同签订之日起5个工作日内，向乙方支付上述课程费用。2.3乙方提供课程期间，如遇课程调整、取消等特殊情况，乙方应及时通知甲方，并按照甲方要求进行课程安排。第三条乙方的义务3.1乙方应按照约定时间、地点为甲方员工提供瑜伽课程，保证教学质量。3.2乙方应确保瑜伽课程的授课教师具备相关资质和经验，并对授课教师进行严格管理。3.3乙方应提供所需的瑜伽器材，确保甲方员工在课程期间的人身安全。第四条甲方的义务4.1甲方应按时支付约定的课程费用。4.2甲方应指定专人负责与乙方沟通课程相关事宜，确保双方信息的及时传递和交流。4.3甲方员工参加瑜伽课程期间，应遵守乙方的规章制度，爱护乙方场地和器材。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同第二条所述课程费用的10%。5.2若乙方未按约定提供课程，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。5.3若甲方未按约定支付课程费用，乙方有权拒绝提供课程，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。7.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方瑜伽馆的课程安排表2.乙方瑜伽馆的师资证明文件3.甲方员工名单4.瑜伽课程费用支付凭证5.瑜伽课程合同履行情况的监督报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、地点提供瑜伽课程，或授课教师不具备相关资质和经验。2.乙方未提供约定的瑜伽器材，或未确保甲方员工在课程期间的人身安全。3.甲方未按约定支付课程费用。4.甲方员工参加瑜伽课程期间，违反乙方的规章制度，造成乙方损失。5.双方未按约定履行合同其他条款。三、法律名词及解释：1.瑜伽课程：指乙方为甲方员工提供的瑜伽训练服务。2.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，计算为本合同第二条所述课程费用的10%。3.合同履行：指双方按照本合同约定履行各自的权利和义务。4.瑜伽馆：指乙方提供瑜伽课程的场所。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供课程：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按约定提供课程，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。2.甲方未按约定支付费用：乙方应催告甲方支付费用，如甲方仍不支付，乙方有权拒绝提供课程，并要求甲方支付违约金。3.甲方员工违反乙方规章制度：乙方应告知甲方，并要求甲方采取措施纠正，如甲方不纠正，乙方有权解除合同。4.课程安排冲突：双方应及时沟通，协商调整课程安排。5.瑜伽器材损坏或丢失：乙方应及时通知甲方，并按约定进行赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工身心健康，委托乙方提供瑜伽课程。2.乙方具备提供瑜伽课程的资质和能力，愿意为甲方员工