员工加班补偿

员工加班补偿合同编号：__________合同各方信息：甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（员工姓名）身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方为甲方之员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加班事项达成如下协议：第一条加班时间1.1乙方按照甲方制定的工作时间表工作。1.2乙方在甲方安排加班时，应尽量配合，如有特殊情况可向甲方提出申请。1.3乙方加班时间按小时计算，加班起始时间以甲方安排为准。第二条加班补偿2.1乙方加班工资按不低于其正常工资的150%支付。2.2乙方加班工资的支付周期与正常工资支付周期相同。2.3甲方应在支付乙方工资时，一并支付加班工资。第三条加班安排3.1甲方应尽量合理安排乙方的工作时间，避免不必要的加班。3.2甲方在安排乙方加班前，应提前通知乙方。3.3甲方应记录乙方的加班时间，以备查验。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2甲方未按约定支付乙方加班工资的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付迟延履行金。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.劳动法相关法律法规4.甲方工资支付证明5.加班记录表格二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方加班工资：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位安排劳动者加班的，应当按照劳动者加班的时间支付加班费。2.甲方未提前通知乙方安排加班：根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条，用人单位安排加班的，应当事先通知劳动者。3.甲方未记录乙方加班时间：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位应当记录劳动者加班的时间。三、法律名词及解释：1.加班：指劳动者在法定工作时间之外，由用人单位安排的工作时间。2.加班费：指用人单位按照劳动者加班的时间支付给劳动者的额外工资。3.法定工作时间：指国家规定的工作时间，一般情况下，每周工作时间不超过40小时。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付加班工资：乙方可以要求甲方支付，并有权要求支付迟延履行金。2.甲方未提前通知乙方安排加班：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未记录乙方加班时间：乙方可以要求甲方进行记录，如甲方不配合，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方安排加班。2.甲方未按约定支付乙方加班工资。3.甲方未提前