设计创意活动劳动合同管理准则

设计创意活动劳动合同管理准则合同编号：__________鉴于甲方为乙方提供设计创意活动劳动合同管理准则的咨询服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方为乙方提供设计创意活动劳动合同管理准则的咨询服务。第二条服务内容2.1甲方应根据乙方的实际情况，为乙方制定符合相关法律法规的设计创意活动劳动合同管理准则。2.2甲方应就乙方的设计创意活动劳动合同管理准则进行讲解、培训，确保乙方充分理解并正确执行。2.3甲方应在合同有效期内，对乙方执行劳动合同管理准则过程中遇到的问题提供咨询指导服务。第三条服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。3.2乙方应在合同有效期届满前____个月内向甲方提出续约意向，双方协商一致后可续签。第四条服务费用4.1乙方应支付甲方合同服务费用共计人民币____元（大写：__________________________元整）。4.2乙方支付服务费用后，甲方开始提供服务。4.3甲方应按照合同约定提供服务，如因甲方原因导致服务未能达到约定的标准，甲方应退还部分或全部服务费用。第五条甲方权利义务5.1甲方应按照本合同约定提供服务，确保服务质量。5.2甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露乙方提供的任何信息。5.3甲方在提供服务过程中，不得侵犯乙方及其他第三方的合法权益。第六条乙方权利义务6.1乙方应按照本合同约定支付服务费用。6.2乙方应协助甲方了解乙方的实际情况，提供必要的资料和信息。6.3乙方在合同有效期内，不得未经甲方同意，将本合同约定的服务转包或分包给第三方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2甲方未按照约定提供服务，乙方有权要求甲方退还部分或全部服务费用。7.3乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权解除本合同。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.设计创意活动劳动合同管理准则2.甲方营业执照副本复印件3.乙方营业执照副本复印件4.甲方法定代表人身份证明复印件5.乙方法定代表人身份证明复印件6.服务费用支付凭证7.培训记录8.咨询指导记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供服务，包括但不限于未能按时提供服务、服务质量不符合约定标准等。2.甲方泄露乙方商业秘密或提供信息不实。3.甲方在提供服务过程中侵犯乙方及其他第三方合法权益。4.乙方未按照约定支付服务费用。5.乙方未经甲方同意转包或分包服务。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供设计创意活动劳动合同管理准则咨询服务的法人或其他组织。2.乙方：指接受甲方提供服务的法人或其他组织。3.服务费用：指甲方提供服务并向乙方收取的费用。4.设计创意活动劳动合同管理准则：指甲方为乙方制定的关于劳动合同管理的规范和指南。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时提供服务：甲方应及时向乙方说明原因，协商解决，必要时甲方应退还部分服务费用。2.服务质量不符合约定标准：甲方应按照乙方的合理要求进行改进，必要时甲方应退还部分服务费用。3.甲方泄露商业秘密或提供信息不实：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿损失。4.乙方未支付服务费用：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.乙方转包或分包服务未经甲方同意：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。6.遇到其他法律纠纷：双方可协商解决，必要时可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方为设计创意活动公司，需要甲方提供劳动合同管理准则的咨询服务。2.