上海应届毕业生落户协议离职赔钱(2024版)

上海应届毕业生落户协议离职赔钱(2024版)合同编号：__________合同双方：甲方（单位）：________________地址：_____________________联系电话：_________________联系人：___________________乙方（个人）：________________身份证号码：________________联系电话：_________________联系地址：_________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方作为上海应届毕业生落户事宜，达成如下协议：一、协议内容1.1甲方同意给予乙方上海应届毕业生落户的资格，并协助乙方办理相关落户手续。1.2乙方承诺在获得上海应届毕业生落户资格后，在甲方的在职期间，应积极履行岗位职责，遵守甲方规章制度，并为甲方创造价值。二、协议期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在协议有效期内提前解除劳动合同，应按照甲方的规定办理相关手续，并支付甲方因提前解除合同所产生的损失。三、违约责任3.1如甲方未按照本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除本协议。3.2如乙方未按照本协议约定履行相关义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。四、争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.上海应届毕业生落户政策文件2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.劳动合同5.社会保险和公积金缴纳证明6.落户手续办理指南7.相关法律法规文本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定给予乙方落户资格，或未协助乙方办理相关落户手续。2.乙方未按约定在甲方在职期间积极履行岗位职责，违反甲方规章制度。3.甲方未按约定提供良好工作环境和发展机会，未为乙方缴纳社会保险和公积金。4.乙方提前解除劳动合同，未按甲方规定办理相关手续，未支付甲方因提前解除合同所产生的损失。5.双方在履行协议过程中发生的其他争议。三、法律名词及解释：1.应届毕业生：指在规定时间内完成学业并获得学位的大学毕业生。2.落户：指将个人户籍迁入到另一城市的过程。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。5.公积金：指住房公积金，是国家和地方政策规定的，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种住房保障资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定给予乙方落户资格：乙方应与甲方沟通协商，要求甲方履行约定；如协商无果，可依法向有关部门投诉或提起诉讼。2.乙方未按约定履行岗位职责：甲方应与乙方沟通，提出整改要求；如乙方仍不改正，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚。3.甲方未按约定提供工作环境和发展机会：乙方应与甲方沟通，要求甲方履行约定；如协商无果，可依法向有关部门投诉或提起诉讼。4.乙方提前解除劳动合同：乙方应按甲方规定办理相关手续，并支付甲方因提前解除合同所产生的损失；如双方发生争议，可依法向有关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供上海应届毕业生落户资格。2.乙方在甲方在职期间，享受甲方提供的各项工作条件。