公司司机聘用合同2024年

公司司机聘用合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司司机事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方公司司机，负责公司的车辆驾驶及相关的车辆管理工作。2.乙方应遵守国家的交通法律法规，安全驾驶，确保行车安全。3.乙方应按照甲方的安排，完成指定的工作任务，保证车辆的正常使用。5.乙方应妥善保管车辆相关证件，确保证件的有效性。二、劳动报酬1.乙方工资为每月__________元，按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险项目及标准按照甲方的规定执行。4.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休息休假。三、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。4.合同期满，本合同自然终止。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.社会保险缴费证明5.工资银行转账记录6.加班记录7.出差记录8.车辆保养维修记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排完成工作任务，视为违约。2.乙方未遵守国家交通法律法规，发生安全事故，视为违约。3.乙方未妥善保管车辆相关证件，导致证件丢失或无效，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。5.乙方未按照本合同约定提前通知解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动权利而获得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成工作任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，可按照合同约定追究乙方责任。2.乙方发生安全事故：甲方应立即报告保险公司，并协助乙方处理事故，如系乙方全责，甲方可向乙方追偿。3.乙方泄露商业秘密或客户信息：甲方应采取措施防止损失扩大，并依据合同约定追究乙方法律责任。4.乙方未提前通知解除合同：甲方有权拒绝乙方解除合同的要求，并要求乙方继续履行合同。五、所有应用场景：1.用人单位与司机签订劳动合同，明确双方权利和义务。2.用人单位安排司机完成工作任务，司机按照甲方要求驾驶车辆。3.司机因个人原因未能完成