2024版劳务派遣外包服务协议

2024版劳务派遣外包服务协议合同编号：__________劳务派遣外包服务协议甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方有劳务派遣需求，乙方具备提供劳务派遣服务的资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，就甲方劳务派遣外包服务事宜达成如下协议：一、劳务派遣服务内容1.1乙方根据甲方的需求，向甲方提供__________（服务内容）的劳务派遣服务。1.2乙方应确保提供的劳务派遣人员具备__________（资质要求），并能满足甲方的岗位需求。1.3乙方应按照甲方的要求，提供__________（人数）名劳务派遣人员，并按照双方约定的时间和方式进行派遣。二、劳务派遣人员管理2.1乙方应负责劳务派遣人员的招聘、培训、考核、管理等工作，确保劳务派遣人员能够满足甲方的要求。2.2乙方应确保劳务派遣人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.3乙方应承担劳务派遣人员在甲方工作期间产生的工资、福利、社会保险等费用。三、劳务派遣费用3.1甲方应按照双方约定的价格支付劳务派遣费用，具体费用根据__________（费用计算方式）确定。3.2甲方应按照约定时间支付劳务派遣费用，逾期支付的，应按照__________（逾期支付的违约金比例）支付违约金。3.3乙方应提供合法、真实的劳务派遣费用凭证，甲方有权进行审核。四、合同期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。4.2双方可以在协议期满前__________个月协商续签事宜。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付__________（违约金金额）的违约金。5.2如果乙方提供的劳务派遣人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方在__________日内予以更换或者调整。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳务派遣人员名单2.劳务派遣人员资质证明3.劳务派遣费用明细表4.甲方规章制度5.乙方管理规章制度6.培训记录7.考核记录8.社会保险缴纳证明9.工资支付证明10.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供符合甲方要求的劳务派遣人员，或甲方未按约定支付劳务派遣费用。2.乙方未按约定时间提供劳务派遣人员，或甲方未按约定时间支付劳务派遣费用。3.乙方提供的劳务派遣人员未遵守甲方规章制度，导致损失。4.甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方损失。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同目的不能实现。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳动者订立劳动合同，由用人单位将劳动者派遣至其他单位工作，劳动者在派遣期间执行派遣单位的工作任务，由派遣单位支付劳动报酬的一种劳动关系。2.劳务派遣人员：指被劳务派遣单位派遣至用工单位工作的人员。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.合同期限：指双方约定的合同有效期限。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务派遣人员不符合甲方要求：乙方应在约定时间内更换或调整不符合要求的劳务派遣人员。2.甲方逾期支付劳务派遣费用：乙方有权要求甲方支付违约金，并保留追索其他损失的权利。3.乙方未按约定提供劳务派遣人员：甲方有权要求乙方在约定时间内履行合同义务，并要求乙方支付违约金。4.遇到法律法规变化：双方应按照变化后的法律法规执行，如有争议，可协商解决或依法解决。五、所有应用场景：1.企业因业务量大，临时需要增加