中介公司劳动合同(2024版)

中介公司劳动合同(2024版)合同编号：__________中介公司劳动合同（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家和地方规定享受带薪年休假。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、生育、伤残、失业和养老保险等。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八条合同的解除和终止8.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天通知对方。8.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除劳动合同。8.3合同到期，双方未续签的，视为自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动者的入职登记表9.劳动者的工作评价表10.劳动者的培训记录表11.劳动者的工作交接表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息，包括但不限于身份信息、学历证明、职业资格证书等。2.乙方未按照甲方规定的时间和地点到岗工作。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重失职、营私舞弊或给甲方造成重大损失。4.乙方提前解除或终止合同，未提前通知甲方。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。6.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。8.甲方未提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境。9.甲方未为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。10.甲方未与乙方签订书面劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业岗位的单位。3.劳动者：与用人单位建立劳动关系的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：合同当事人违反合同约定，侵害对方权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的个人信息不真实。解决办法：要求乙方重新提供真实有效的个人信息，必要时可解除劳动合同。2.问题：乙方未按约定到岗工作。解决办法：与乙方沟通，明确工作要求和纪律，必要时可依据规章制度给予纪律处分。解决办法：与乙方沟通，明确工作任务和期限，必要时可调整工作岗位或培训。4.问题：乙方提前解除或终止合同未通知甲方。解决办法：依据合同约定，要求乙方支付违约金，并要求乙方提前通知甲方。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即采取措施保护甲方权益，要求乙方停止侵权行为，并依法追究乙方法律责任。6.问题：甲方未支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：立即支付乙方应得的工资、奖金、津贴等，并向乙方道歉。7.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：立即为乙方缴纳社会保险费，并向乙方道歉。8.问题：甲方未提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境。解决办法：立即改善劳动条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。9.问题：甲方未为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。解决办法：立即提供劳动防护用品，并为乙方提供相应的培训。10.问题：甲方未与乙方签订书面劳动合同。解决办法：立即与乙方签订书面劳动合同，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.中介公司招聘员工2.员工与中介公司签订劳动合同3.中介公