船员劳务劳动合同书(2024版)

船员劳务劳动合同书(2024版)合同编号：__________船员劳务劳动合同书甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立的船舶管理公司，乙方愿意加入甲方船员队伍，并提供劳务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本船员劳务劳动合同书。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同期限届满前，双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约____年。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的安排，在甲方管理的船舶上担任____职务。2.乙方应遵守甲方的管理制度和船舶的操作规程，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证船舶的安全和顺利运营。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方依法代扣代缴个人所得税。2.乙方的工作期间，甲方按月支付乙方工资。3.乙方在合同期限内，享受甲方规定的福利和待遇。四、工作时间与休息1.乙方的工作时间为____小时/天，根据船舶运行实际情况安排。2.乙方的工作期间，应遵守甲方的船舶值班安排，确保船舶的安全运行。3.乙方在合同期限内，享有法定的休息日和假期。五、劳动保护与培训1.甲方应按照国家和国际规定，为乙方提供符合安全标准的劳动保护设施和用品。2.甲方应定期为乙方提供必要的培训，提高乙方的业务技能和安全意识。3.乙方在合同期限内，应积极参加甲方组织的各项培训和学习。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。3.甲方未按照本合同的约定支付乙方工资和福利的，乙方有权要求甲方支付相应的工资和福利，并有权要求甲方支付赔偿金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.船舶管理公司规章制度

5.船舶操作规程

6.乙方培训记录

7.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利：甲方未能按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等福利，视为违约行为。

2.乙方未按照合同约定提供劳务：乙方未按照甲方的安排和船舶运行需要提供劳务，视为违约行为。

3.乙方提前解除合同未按要求通知甲方：乙方未提前书面通知甲方解除合同，视为违约行为。

4.甲方提前解除合同未按要求支付违约金：甲方提前解除合同时，未按照合同约定支付违约金，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指劳动者为用人单位提供一定的劳务，用人单位支付劳动报酬的合同。

2.船员：指在船舶上担任职务，参与船舶驾驶、管理和维护等工作的劳动者。

3.船舶管理公司：指专门从事船舶管理业务的企业，包括船舶租赁、船舶运营、船员管理等。

4.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.工作内容变更问题：如甲方未经乙方同意，擅自变更乙方工作内容，乙方有权拒绝执行，并与甲方沟通协商。

3.合同解除问题：如甲方或乙方提前解除合同，应按照合同约定提前通知对方，并支付违约金（如有）。

4.劳动争议解决：如合同执行过程中发生劳动争议，双方可先尝试协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为船舶管理公司，需要招募船员并提供相应的劳务。

2.乙方为具