学生会主席就职发言稿

学生会主席就职发言稿【篇一：学生会主席就职演讲】学生会主席就职演讲稿尊敬各位领导、老师，亲爱的同学们：大家好！金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，新一届学生会成立了。我很荣幸能够当选学生会主席，非常感谢领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定！我们学生会是在学生处团委老师的指导下独立开展工作的学生组织，是为全校同学服务的组织。学生会主席是一种荣誉，更是种责任。如今我已经当选学生会主席，我将做好本职工作，在领导，老师的指导下，“求真、务实、开拓、创优”努力提高学生会成员的整体素质，将学生会工作做“小”、做“细”。作为新上任的学生会主席，我深知肩膀上的责任比我以前想的要大，但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任，去克服各项挑战。努力实现我竞选中所设想的：将学生会打造成王牌学生会。为了实现这一目标，我认真分析了我们现在的学生会，学生会在领导老师的带领下，在十届学生干部的共同努力下，取得了很大成绩，各项工作井井有条，各种规章制度逐步完善，但他仍然存在着一些问题，下面我就列举几个比较严重的问题：（一）学生会干部价值观偏离。有很大一部分人做学生会干部是为了名和利，觉得做了个部长、副主席、主席等比较威风，知名度比较高，整天追求一些虚无缥缈的东西，结果既给学生会抹了黑，自身也没有得到锻炼。（二）团队凝聚力差、沟通较少。这一点比较普遍，学生会主席团各主席之见、各部长之间、各部成员之间沟通较少，平时不见面，只开会时应付一下场面，很多人连分管自己的领导和老师都不认识，“兵不识将、将不识兵”者比比皆是！试问这样的团队如何能打胜仗？如何能出成绩？（三）例会效率低下、“一言堂”盛行。典型的事例是六点开会，六点半到，六点半开会，七点到，严重扰乱了正常的例会秩序，而且造成了恶性循环。此外，工作安排不明确，很多事情在会上与其说是发扬民主，不如说是准备不足、浪费时间。而且大部分时间都是主持会议的人一个人在发言，不能集思广益。（四）学生会干部自身素质低下。个别学生干部不注意自身形象问题，知法犯法，考试作弊者、使用大功率者数不胜数，严重损害了学生会形象！学生会是一个管理机构，但更是一个服务机构，有什么样的管理就需要相应的服务来配套。比如：我们在查宿舍、查不文明的时候，在想到用自己权力的同时，有没有想到我们应该为同学们服务？为政之要，首在得民！要以人为本，切实从同学们的切身利益出发，不要脱离群众，即使这些都做不到，在工作当中做到“不扰民”总可以吧？！（五）不能树立“品牌”战略和“特色”战略，创新力度不够。很多部门、很多院系所开展的活动都大同小异，如出一辙，而且个别人还疯狂的办晚会，把搞活动作为学生工作的主题，而不注重挖掘本部、本院系特色，结果造成了学院活动资源的重叠与人力的浪费。根据上面所述学生会存在的问题，请允许我代表新一届院学生会全体成员向大家做如下工作设想和决心：一、强化内部建设各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力。学生会是一个集体、一个团队，各个部门都是不可或缺的组成部分，良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调是我们立足发展，走向成功的基础。我们要根据院学生会的实际情况，制定完善的学生会管理制度，保证各项工作有序井然的进行。其次，我们要加强学生会队伍的建设，增强学生会的向心力和战斗力，激发成员潜质，促进团队化学反应。在工作中，要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到最大化，并且相互学习、相互促进、共同提高，进而催化团队迅速成长。努力做到“低调做人，高标准做事”，尽最大的努力把学生会打造成学习型、战斗型、团结型、发展型的精品团队。二、完善外部形象建设学生会是学生的组织，学生干部是学校里的公务员，代表着最广大同学的根本利益。只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、有需求能求助到学生会，加强学生会的信用度，让学生会成为学生的忠实代表，让同学们满意，让生会举办各项活动提供了宝贵经验。为此，作为新一届学生会理事长，我再一次代表新一届学生会向上一届学生会的学长学姐深表敬意与感谢。学生会是在团委的指导下独立开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体。新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我院学生会提升到一个新的发展平台。学生会作为联系学校和广大同学的学生组织，每年都会注入新的血液、新的思想、新的内容。此外，我们还有永远不变的宗旨——全心全意为同学服务。作为新一届学生会理事长，在今后的工作中，我会竭尽全力的履行职责，带领新一届学生会成员做我们学院良好作风的开拓者、继承者和实践者。下面让我们一起来观看一段ppt如你所见，我今天要说的是，你所会看到的会计学院学生自治委员会。会计学院学生自治委员会下设十个部门：组织部、财务部、权益部、社团支持部、校园活动项目部、事务部、公共关系部、校友部、调研部、资源规划部。他们分别负责理事会行政事务、支持服务、外部事物与调研三个工作方向。中国的载人航天工程中有这么一句话形容当时的团队“特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻关，特别能奉献”在这里我想套用这句话，将它送给会计学院第一届学生自治委员会的所有人，因为他们创造了太多太多的辉煌，现在大家看到的这张照片就是会计学院第一届学生自治委员会的一张全家福，让我们将掌声送给他们，同时也送给在座的所有人。好，接下来让我们共同来思考一个问题，什么是团队？管理学家罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。没有目标的团队不叫做团队，我们可以称其为团伙，而我们学生之所以能够被称之为团队当然也有着我们自己的目标，自治委员会的目标则分为短期和长期:短期目标为由管理者换变为服务者，做到切实为学生服务，创建服务型学生会然而何为服务型学生会，如何服务，可能是更多人想要知道或了解的，今后我们会从以下三个方面去做：1、服务学校2、服务同学3、服务自我长期目标是：将会计学院学生会打造成在一定范围内最受尊敬的学生组织此处的一定范围会随着时间的变化而变化，比如我们要在三年内将学生会打造成西安欧亚学院最受尊敬的学生组织，六年内打造成西安最受尊敬的学生组织，甚至在以后，会变为全陕西，乃至全国。有梦想才会有动力。现在大家看到的是我们会计学院学生会理念1、众所周知我们学生会的宗旨是全心全意为同学服务而我们对外树立的形象则是一个服务型、学习型、创新型、管理型、自律型的学生会，服务，我们是学生组织我们为学生服务学习，任何一个个人组织唯有不断学习才可一直进步创新，如果说学习是一个组织进步的躯干，那么创新则就是灵魂，管理，管理能够使一个组织以高效率工作下去自律，只有做到律己才能律人3、学生会的方针：自我管理、自我教育、自我服务4、学生会的生存理念：从同学中来，到同学中去。5、学生会的工作作风：团结友善、务实高效、严谨活泼6、学生会的活动定位：特色、精品、广泛、可行、服务7、学生会的用人原则：能者上，平者让，庸者下8、学生会的学习途径：于书本上踏实学习，于工作中总结学习，于生活中交流学习。9、学生会的管理理念：为每一位成员创造一个充分发挥个人能力的舞台，让每一位接受服务的对象满意。10、学生会的任务：以良好的校风熏陶人，以正确的舆论引导人，以健全的制度塑造人、以丰富的活动锻炼人，以优质的工作服务人。这是我想送给大家的一句话：给自己一个舞台，你将会发现原来自己竟然是如此强大给自己一个理由，你将会发现原来自己竟然是如