保障民工利益

保障民工利益合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：____________________乙方（农民工）：_____________身份证号码：________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方工作期间，应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和操作规程。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，保证工作质量。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。二、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。2.乙方的加班时间按照国家有关规定计算。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方加班工资按照国家有关规定计算。四、劳动保护1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方应定期对乙方进行安全培训。五、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的，乙方有权解除合同。4.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。六、违约责任1.双方违反合同的，应当承担相应的违约责任。2.乙方违反合同，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：_____________甲方法定代表人（或授权代表）：__________乙方签名：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方规章制度6.甲方操作规程7.乙方工作服尺寸8.乙方体检报告9.社会保险缴纳证明10.加班记录二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方符合安全卫生标准的劳动条件。6.甲方未为乙方提供必要的劳动保护用品。7.甲方未定期对乙方进行安全培训。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有合法经营范围，为劳动者提供就业机会的单位。2.农民工：指在城镇从事非农产业劳动的农村户籍人口。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作日内的工作时间。4.加班时间：超过规定工作时间的工作时间。5.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。6.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和条件。7.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止泄露行为，并赔偿损失。3.甲方未按时支付乙方工资：协商解决，如协商不成，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：协商解决，如协商不成，乙方有权向社会保险机构投诉。5.甲方未提供乙方符合安全卫生标准的劳动条件：立即要求甲方改善，如甲方不改善，乙方有权向劳动监察部门投诉。6.甲方未为乙方提供必要的劳动保护用品：立即要求甲方提供，如甲方不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉。7.甲方未定期对乙方进行安全培训：立即要求甲方进行培训，如甲方不培训，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度和操作规程。3.甲方按时支付乙方工资，为乙方缴纳社