付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务分包合同价款确定策略分析合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方为实施某项工程需要聘请专业分包商,乙方具备相关资质和能力,愿意承担该工程的分包工作。经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工程概况1.1工程名称:(工程全称)1.2工程地点:(工程地址)1.3工程内容:(工程简述)第二条合同价格2.1本工程分包项目的总价款为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2乙方应在合同签订后的三个工作日内向甲方支付履约保证金,金额为合同总价款的5%,即人民币(大写):__________元整(小写):__________元。履约保证金在乙方按合同约定完成分包工程后,无息退还。2.3甲方应按照双方约定的进度支付乙方工程进度款,具体支付方式和时间由双方在合同附件中约定。第三条工程质量3.1乙方应按照甲方的要求和国家相关标准,保证分包工程的质量和安全。3.2乙方应对分包工程的施工过程中出现的问题及时整改,确保工程顺利进行。3.3工程验收不合格的,乙方应按照甲方的要求进行整改,直到达到验收标准。第四条合同的履行和变更4.1乙方应按照合同约定的时间和质量要求完成分包工程。4.2甲方应按照合同约定的时间和方式支付工程款。4.3合同履行过程中,如发生不可抗力等因素导致工程无法正常进行,双方应协商解决。4.4合同履行过程中,如需变更合同内容,应由双方协商一致,并签订书面变更协议。第五条违约责任5.1乙方未按照合同约定完成分包工程的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。5.2甲方未按照合同约定支付工程款的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。5.3双方未按照合同约定履行各自义务的,应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至合同约定的工程验收合格之日止。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.工程图纸和技术规范书2.分包工程进度计划3.分包工程质量标准4.合同价款支付明细表5.履约保证金支付凭证6.工程验收标准和方法7.违约金计算公式和方法8.争议解决方式和相关法律法规二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定完成分包工程,或工程质量不符合约定标准的,视为乙方违约。2.甲方未按照合同约定支付工程款,或迟延支付工程款的,视为甲方违约。3.双方未按照合同约定履行各自义务的,均视为违约。4.违约行为的认定应依据合同条款和相关法律法规进行。三、法律名词及解释:1.劳务分包合同:指甲方将某项工程的劳务部分分包给具备相应资质的乙方进行施工的合同。2.分包工程:指甲方在总包工程中,将其中的部分工程分包给乙方施工。3.履约保证金:指乙方为保证合同履行,按照合同约定向甲方支付的一定金额的保证金。4.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:乙方应采取措施加快工程进度,并向甲方支付违约金。2.工程质量问题:乙方应立即整改,直至达到约定标准。3.支付纠纷:双方应按照合同约定履行支付义务,必要时可寻求法律途径解决。4.合同变更:双方协商一致后,签订书面变更协议。5.争议解决:按照合同约定选择合适的争议解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为实施某项工程需要聘请专业分包商时。2.乙方具备相关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年山西省太原市单招职业倾向性测试题库带答案解析
- 2025年河北经贸大学经济管理学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析(夺冠)
- 2025年湖北文理学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析
- 2025年闽江学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析(夺冠)
- 2025年金堂县幼儿园教师招教考试备考题库含答案解析(必刷)
- 2026年内蒙古科技职业学院单招职业倾向性测试模拟测试卷附答案解析
- 2025年株洲县幼儿园教师招教考试备考题库附答案解析(夺冠)
- 2025年潍坊理工学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题及答案解析(夺冠)
- 2024年蒙城县幼儿园教师招教考试备考题库含答案解析(必刷)
- 2024年集美大学马克思主义基本原理概论期末考试题及答案解析(夺冠)
- 空调延长质保协议书
- 《危险货物运输》课件
- 餐厅原料调价制度方案
- 房地产直播培训
- 四川省绵阳市2020年中考数学试题(含解析)
- (正式版)SHT 3075-2024 石油化工钢制压力容器材料选用规范
- 询问供应商放假通知范文
- 风机更换施工方案
- 浙江省水利水电工程施工招标文件示范文本
- 系统servo guide mate常用调整项目入门指导
- 一元强弱酸的比较课件高二上学期化学人教版选择性必修1
评论
0/150
提交评论