连续不旷工保证书

连续不旷工保证书合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方雇佣，甲乙双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本保证书。第一条保证内容1.1乙方保证自入职之日起，严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、劳动纪律等。1.2乙方保证按照甲方的要求，按时完成工作任务，不得无故迟到、早退、旷工。1.3乙方保证在甲方任职期间，未经甲方许可，不得以任何理由离职或旷工。第二条违约责任2.1如乙方违反本保证书第一条的保证内容，甲方有权按照甲方的规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于警告、记过、降职、解雇等。2.2如乙方违反本保证书第一条的保证内容，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第三条保密条款3.1乙方承认甲方拥有甲方经营活动中产生的商业秘密、技术秘密、管理秘密等非公开信息。3.2乙方保证在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的保密信息。3.3如乙方违反本保证书第三条的保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。第四条适用法律本保证书签订后，甲乙双方应遵守中华人民共和国法律法规，履行合同义务。第五条争议解决如甲乙双方在履行本保证书过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议4.劳动争议调解协议5.劳动仲裁申请书6.法院起诉状二、违约行为及认定：2.未遵守规章制度：乙方违反甲方公司规章制度的行为。3.泄露保密信息：乙方未经许可，泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等非公开信息。4.未履行合同义务：乙方未按照合同约定履行相关义务的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会的企业或组织。2.乙方：指接受甲方雇佣的员工。3.劳动合同：甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。6.管理秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的管理信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方频繁迟到、早退：解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，如需调整工作时间，可重新安排工作时间。如有必要，按照规章制度给予相应处罚。2.乙方旷工：解决办法：及时与乙方取得联系，了解情况。如系特殊情况，可予以理解并重新安排工作。如系故意旷工，按照规章制度给予相应处罚。3.乙方泄露保密信息：解决办法：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露行为，如已造成损失，可追究乙方法律责任。4.乙方未履行合同义务：解决办法：与乙方进行沟通，指出其未履行义务的行为，要求其在规定时间内履行。如乙方仍不履行，可依法解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会时，作为双方权利义务的明确依据。2.乙方入职甲方公司，遵守甲方规章制度，维护甲方利益。3.双方在履行劳动