2024版退休员工聘用合同范本

2024版退休员工聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（退休员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方退休后，甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成甲方规定的各项工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在聘用期满后仍需继续工作的，双方可根据实际情况协商续签。第三条待遇及福利3.1乙方退休后继续在甲方工作，甲方按照乙方退休前的工资水平支付乙方薪酬，薪酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方退休后，甲方不为乙方提供住宿、交通等福利。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有法定的休息休假待遇，甲方不得擅自减少乙方的休息时间。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期内，如乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事原工作，经甲方同意，可终止本合同。6.3合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（退休员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方退休证明复印件3.甲方规章制度4.社会保险缴纳证明5.乙方工作成果证明6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。2.乙方失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失或信誉损失。3.乙方在合同期内因疾病、伤残等原因不能继续从事原工作，未经甲方同意终止合同。4.双方在合同期满后未续签，本合同自然终止。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.退休员工：达到法定退休年龄并办理退休手续的员工。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方退休后，如甲方未按时支付薪酬，乙方可向甲方提出书面催告，甲方应在收到催告后____日内支付薪酬。如甲方仍未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.如乙方在工作中受伤，应立即就医，并告知甲方。甲方应按国家规定为乙方办理工伤认定和报销医疗费用。3.乙方如因病、伤残等原因不能继续工作，应向甲方提供相关证明，经甲方同意后，可终止本合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供退休后继续工作的机会，乙方愿意在甲方工作至退休年龄。2.乙方在退休后继续从