下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1页共1页教师业务学习制度模板一、每周一(单周)由教导处或教研组长组织举办业务学习。二、学习时间不准迟到、早退,无故缺席者作旷工处理并扣除该项考核积分。三、每次学习必须按计划,有领导、有组织、有目的,内容要实,主持人必须先备好学习内容,语言精练,主题明确。四、学习时要带好有关资料,认真做好笔记,虚心听取他人的发言,严守纪律,不得做与工作无关的事情,不得会客或接待家长、学生。五、学习内容由教导处、教研组选学和教师个人选学相结合。六、学习要记录,要将所学内容记入业务学习笔记本。七、学期结束,教师将业务学习笔记交教研组长上交教导处审查。八、学校教导处每月举行一次业务学习笔记评展,评展结果记入个人教学量化积分。教师业务学习制度模板(二)一、每周一(单周)由教导处或教研组长组织举办业务学习。二、学习时间不准迟到、早退,无故缺席者作旷工处理并扣除该项考核积分。三、每次学习必须按计划,有领导、有组织、有目的,内容要实,主持人必须先备好学习内容,语言精练,主题明确。四、学习时要带好有关资料(material),认真做好笔记,虚心听取他人的发言,严守纪律,不得做与工作无关的事情,不得会客或接待家长、学生。五、学习内容由教导处、教研组选学和教师个人选学相结合。六、学习要记录,要将所学内容记入业务学习笔记本。七、学期结束,教师将业务学习笔记交教研组长上交教导处审查。八、教导处每月举行一次业务学习评展,评展结果记入个人教学量化积分。教师业务学习制度模板(三)一、教师应参加学校定期进行的业务学习、学校集中专题培训、继续教育学习以及上级部门组织的各类业务学习,每逢星期三下午为业务学习时间。由教导主任负责,由学校教导处、教研组制订全学期的教研和业务学习计划,确定每次学习的主要内容。二、学校安排的外出听课、培训、校内辅导学习,必须按规定时间参加学习和听课、评课及其他活动,无特殊情况不得请假、迟到、早退,因病、因事不能参加学习的要提前履行请假手续,向教导主任请假,记载出勤情况。三、教研组业务学习时间,由各组、各室负责人召集,组织教师相互交流教学经验或进行集体备课等活动。四、业务学习纳入教师的继续教育课时和工作业绩考核的重要内容。并作为晋升职务、职称的重要依据,每学期每人必须达到上级规定的培训学时,业务学习缺席达____%以上,不能评选为先进。五、凡参加学习人员必须思想集中,积极发言,认真做笔记,不得看与本次学习无关的其他书报或做其他事情。六、坚持教学与科研相结合,以教学为中心,以教科研促教学,不断提高教学质量与水平。七、教师间互相学习,共同促进,有不懂的问题,互相请教。八、每次学习按安排的位置就坐,期末每位教师将学习笔记交校长室查阅。教师业务学习制度模板(四)____小学教师政治学习和业务学习制度学校政治学习和业务学习是教职工学习政治理论和业务理论,传达上级文件,传达上级会议精神,统一思想认识的重要活动,也是学校布置工作,总结工作的重要场合,对强化学校管理,加强教师队伍建设起着重要作用。现对教职工参加政治学习和业务学习活动作如下规定:一、学习时间一般确定为每周二下午两节课后,地点为会议室,教职工应按时参加学习,一般不能请假,因病因事等原因要求请假者(包括要求后到或是早走的人)必须经党支部批准。二、到会者由教研组长统计,未经许可提前退出会场的视为早退。三次迟到或早退即为一次无故缺席。迟到或早退时间超过半小时即为一次无故缺席。三、无故缺席者,按《学校教职工评价考核方案》有关规定处理。四、校长或业务领导要组织好学习内容和程序安排,保证学习效果。五、学习时,与会者应认真听讲,记好笔记,不批改作业、看书报等与学习无关的事情,会场内不可抽烟。六、学习出勤情况,每学期由校长办公室公布一次。七、教师应通过各种方式和途径接受继续教育,改善知识结构,提高自身素质。教师进修时间每学年不少于____学时。八、教师每学期听课____节以上,校长不少于____节,副校长不少于____节,中层业务领
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大庆师范学院《社区治理》2025
- 扬尘抑尘管理
- 2026年医院处方审核规范考核试题及答案
- 2026年辽宁省东港市高一化学上册期末考试模拟测试卷及完整答案(夺冠系列)
- 2026年江西省庐山市高三生物上册期末考试自测卷含答案
- 2026年湖北省宜城市高三物理下册期末考试模拟检测卷及参考答案
- 2025年江西省庐山市高三历史上册期末考试模拟卷及参考答案【完整版】
- 2026年河北省遵化市高三历史上册期末考试自测卷及参考答案【基础题】
- 2026年四川省邛崃市高一化学上册期末考试真题及答案【夺冠】
- 2026年吉林省蛟河市高三生物上册期末考试自测卷及答案
- 2026年人教版新教材数学五年级上册第二单元《小数乘法》检测题(含答案)
- 2026年智慧助老行动培训课件
- 2026年鞍山市台安县事业单位面向应届毕业生公开招聘高层次急需紧缺人才15人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年静疗专科护士考核考试题库(含答案)
- 中医学诊法(四诊)
- 血液透析患者的护理沟通技巧与策略
- ATA银行考试试题
- 2025年美术高级教师职称答辩试题及答案
- 自动驾驶车辆创投项目计划书
- 东乌旗奥尤特铜矿矿山地质环境保护与土地复垦方案
- 2026年国土空间规划中心下属事业单位选聘考试试题(附答案)
评论
0/150
提交评论