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文档简介
教师参与学校管理的成功经验的调研分析报告 1 1 1 2 2 2 2 3 3 4 5 6 6 7 8 8 9察Z校教师参与当前现状,归纳出北京市XX学校教师参与学校管理所存问题。京市XX学校教师参与学校管理效果不佳的现状,推动学校管理民主化和现代化2013年,党的第十八届三中全会确立了“完善和发(一)调研对象2021年11月1日——2021年11月15日。(三)调研过程管理的要素架构以及综合访谈相关信息。根据问卷设计的相关原则,笔者设计了《教师参与学校管理调查问卷》,通过初步编制程序确定初步确定-测试-修改-最终确定。准备工作结束后,随机抽取120名教师进行测试,对测试数据进行分析,与教师讨论后形成正式的问卷。问卷具体内容参见“附录A”。三、教师参与学校管理调研结果分析(一)关于参与的意识问题在“北京市XX学校教师参与学校管理的态度”调查中,33%的受访教师表示完全愿意参与,41%的受访教师表示愿意参与,16%的受访教师表示不感兴趣,4%的受访教师表示愿意参与。他们还没有准备好分享。数据显示,绝大多数教师愿意或非常愿意参与学校管理,表现出较强的参与意识;但部分教师参与时仍表现出犹豫或冷漠。北京市XX学校教师参与学校管理的程度(二)关于参与的事务内容问题北京市XX学校教师实际参与学校管理内容在“北京市XX中学教师实际参与学校管理情况”调查中,有58%的被调查者选择了没有参与选项,34%的被调查者选择了参与教学管理,7%的被调查者选择了参与条件保障,2%的教师选择了参与行政管理。由此可见,教师大多都没有参与学校管理,参与学校行政管理的教师寥寥。(三)关于参与治理的形式与过程■发挥了相对充分的作用■发挥了一般作用■没有发挥作用■发挥了作用■没有充分发挥作用在教师在学校管理组织中发挥作用的调查中,有36%的教师选择了没有充分发挥作用一项,25%的教师认为没有发挥作用,26%的教师认为发挥了一般作用,9%的教师认为发挥了相对充分的作用,4%的教师认为发挥了作用。学校是否有教师参与学校管理组织学校是否有教师参与学校管理组织■没有参与■有参与■不知道在教师参与学校管理组织的问题中,大部分教师都表示没有参与学校管理,占比72%,18%的教师表示不知道,10%的教师表示有参与。由此可以看出,大部分教师并没有参与到学校管理中。北京市XX学校教师参与学校管理组织比例学校召开过教师代表会参加过教师代表会学校有学校理事会学校有教学和研究小组会议通过调查可知,大部分教师表示学校召开过教师代表会,占比82%,有85%的教师参加过教师代表会。35%的教师表示学校有教学和研究小组会议,还有18%的教师表示学校有学校理事会。(一)强化教师参与学校管理的意识在北京市XX学校调查中,教师的观念错位严重滞碍了教师参与主动性,是造成教师参与主动性弱化的重要原因。因此,教师参与观念亟待转变。首先,教师要摒弃“唯教学”观,树立整体发展意识。实践证明,教师参与能够将教育教接触到更多的学校事务,教师的视野和能力在这一过程中必然得到拓展。反之,识到集体和自我是发展共同体,片面注重一方是绝不可行的。若整体利益受损,(二)设定多元化的参与内容校行政人员(含中层干部)一般不超过20%”,最大程度保障普通教师的机会,参考文献[1]王莹.协商民主理论视角下教师参与高校管理探析[J].高教论[3]金月辉
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