版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题岗前安全培训考试题一套单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.工作场所发生火灾,应()。
A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能,凭自己的本领逃离D.等待救援
2..据统计,火灾中死亡的人有80%以上属于()。
A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死
3.可以用水扑灭的火灾是下列哪种物质?()
A.油类起火B.酒精起火C.电器起火D.棉被起火
4.依据《安全生产法》的规定,企业必须对安全设备进行()维护、保养。
A.定期B.周期性C.经常性D.一次性
5.下列物质中哪一种属于爆炸物品?()
A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材
6.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照国家相关规定执行。
A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊
7.当遇到火灾时,要迅速向()逃生。
A.着火相反的方向B.人员多的向C.安全出口的方向
8.除规范有特殊规定外,人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于()个。
A.不应被封堵
B.装修时可以遮挡,但应保证正常的自然通风
C.可以装设铁栅栏,但应保证正常的自然通风
D.窗户可开启面积不应大于地面面积的2%
9.所有机械的危险部分,应()来确保工作安全。
A.涂上警示颜色B.标上机械制造商名称C.安装合适的安全防护装置
10.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关。
A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离
11.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头,主要目的是切断着火的什么条件?()
A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物
12.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色
13.安全生产过程中的“三违”的内容是什么,()
A.违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”
B.违章指挥,违章操作,违反劳动纪律
C.违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例
14.依据《安全生产法》的规定,生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,由()依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。
A.安监部门B.环保部门C.有关主管部门D.安部门
15.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是()。
A.CaF2B.TIO2C.CaO
16.设备的选型应遵循技术先进、()和生产适用的原则。
A.经济合理B.价格高昂C.合理合规
17.《安全生产法》规定,对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为社设定的法律责任分别处以()的行政处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任。
A.降职、撤职、罚款、拘留B.降职、罚款、拘役、拘留C.降职、撤职、拘役、拘留
18.火场逃生的原则是:()
A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧
19.根据刑法规定,失火罪处以()年有期徒刑。
A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年
20.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并及时上报有关隐患的内容。下列内容中,不属于重大事故隐患报告的是()。
A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷
21.风力大于几级,龙门吊车停止使用。()
A.6级B.8级
22.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.3
23.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。
A.6年B.8年C.10年D.12年
24.集团职业病危害事故以()为主
A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘
25.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,享有()的权利.
A.申请复议B.申辩C.陈述
26.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为()。
A.爆炸B.蒸发C.闪燃
27.球形容器仅用作()。
A.反应容器B.贮存容器C.换热容器
28.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项()
A.计划B.布置C.检查D.评价
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。
A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障
30.以下哪些是二级安全生产标准化的要求()。
A.初步形成安全文化体系
B.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进
C.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进
D.符合重大危险源要求,不得失分
31.矽尘这种职业病主要是因()含量超过()的无机性粉尘引起的。
A.游离二氧化硅B.10%C.二氧化硅D.8%
32.根据安全生产法,从业人员应当遵守的四项义务是:**()**的义务。
A.佩带和使用劳保用品B.钻研技术C.遵章作业D.接受安全教育培训E.安全隐患报告F.安全训练
33.防止火灾的基本方法是()。
A.有效地管理好可燃物B.控制火源C.避免火源D.不照明
34.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
35.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():
A.化学B.物理C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素
36.施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工()、()、(),不得挪作他用。()
A.安全防护用具及设施的采购和更新B.安全施工措施的落实C.意外伤害保险费用D.安全生产条件的改善
37.我国常用的绝缘导线有()
A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线
38.常用的停炉保养方法有()。
A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗
39.高处作业严禁向下抛掷()。
A.施工垃圾B.工具C.物料D.安全帽
40.气瓶一般可分为()气瓶。
A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶
41.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()
A.工作环境及危险因素
B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确
C.预防事故和职业危险的措施
D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。()
A.√B.×
43.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。()
A.√B.×
44.燃烧必然伴随着光和热的产生。()
A.√B.×
45.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()
A.√B.×
46.只要能确保安全,非电工也可以拆装、修理电器设备和用具。()
A.√B.×
47.影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。()
A.√B.×
48.禁止安排女职工从事矿山井下、森林采伐等四级体力劳动强度的劳动。()
A.√B.×
49.报废设备的零部件有利用价值的,应做好回收利用并进行登记。()
A.√B.×
50.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时,在不切断电源的情况下移动。
A.√B.×
51.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准,不用检定或校准也可重新投入使用。()
A.√B.×
52.申请设备报废的单位应在设备报废前逐级上报集团领导批准,由安全设备部组织专家组对报废设备进行核准,设备归属单位无须提供任何资料。()
A.√B.×
53.车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.制定安全标识的目的是什么?常见的安全标志有几种?分别指什么?
55.安全培训的主要目的是什么?
56.瓦斯爆炸必须同时具备那三个条件?
57.为什么电线接头不好会引起火灾?
参考答案
1.A
2.B
3.D
4.C
5.B
6.B
7.C
8.A
9.C
10.B
11.C
12.C
13.B
14.C
15.C
16.A
17.A
18.B
19.D
20.D
21.A
22.A
23.C
24.C
25.A
26.C
27.B
28.D
29.ABCD
30.ABCD
31.AB
32.ABCEF
33.ABC
34.ABCD
35.ABCD
36.ABD
37.BC
38.ABC
39.ABC
40.ABC
41.ABCD
42.A
43.A
44.A
45.A
46.B
47.B
48.A
49.A
50.B
51.B
52.B
53.B
54.是引导人们正确行走途径,提显人们在作业过程中的正确操作方法,是对违章行为的一种警告提示。常见的安全标志有四种,红、黄、蓝、绿分别指禁止、警告、指令、提示
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年燕京理工学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解
- 2026年浙江警官职业学院单招职业倾向性测试题库含答案详解
- 2026年贵州城市职业学院单招综合素质考试题库及参考答案详解
- 2026年贵州电子商务职业技术学院单招职业适应性考试题库及完整答案详解1套
- 2026年青海省果洛藏族自治州单招职业适应性考试题库及答案详解一套
- 2026年厦门城市职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解一套
- 2026年福建省龙岩单招职业适应性考试题库含答案详解
- 2026年西安铁路职业技术学院单招职业适应性测试题库参考答案详解
- 2026年山西省阳泉市单招职业倾向性考试题库及参考答案详解1套
- 2026年巴音郭楞职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案详解1套
- 广东省深圳市罗湖区2024-2025学年高一上学期1月期末物理试题(含答案)
- 《危险化学品安全法》全文学习课件
- 星罗棋布的港口课件
- 2025年下半年贵州遵义市市直事业单位选调56人考试笔试备考题库及答案解析
- 2026年企业生产计划制定优化与订单交付率提升方案
- 借用土地合同范本
- 支撑梁钢筋自动计算表模板
- 2025天津大学管理岗位集中招聘15人笔试考试备考题库及答案解析
- 请结合材料理论联系实际分析如何正确评价人生价值?人生价值的实现需要哪些条件?参考答案
- 2026年党支部主题党日活动方案
- 幼儿园中班交通安全教育课件
评论
0/150
提交评论