下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
药店销售团队优化合同合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲方为优化销售团队,提高销售业绩,拟与乙方合作,就乙方提供销售团队优化服务事宜,双方达成如下协议:一、服务内容1.1乙方根据甲方提供的销售数据和业务需求,为甲方的销售团队进行优化,提高销售业绩。1.3乙方应按照甲方的要求,对销售团队进行定期培训和考核,确保销售团队的业务水平不断提升。二、服务期限2.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。三、服务费用3.1乙方向甲方提供销售团队优化服务,甲方应支付乙方服务费用,具体金额如下:(1)基础服务费用:人民币____元整(大写:____________________元整)。(2)绩效奖金:根据乙方优化后的销售业绩,甲方应支付乙方不超过人民币____元整(大写:____________________元整)的绩效奖金。3.2甲方支付乙方服务费用,应按照双方约定的付款方式进行。四、保密条款4.1双方在履行本合同时,应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方不得将甲方的商业秘密、客户信息等泄露给第三方,否则应承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。5.2乙方未按照约定时间、质量完成优化服务的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签署日期:____________________一、附件列表:1.销售团队优化方案2.销售团队优化业绩考核标准3.销售团队优化培训资料4.保密协议5.服务费用支付凭证6.销售数据和业务需求分析报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间、质量完成优化服务,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息给第三方,视为违约。3.甲方未按约定支付服务费用,视为违约。4.甲方未履行合同约定的其他义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.销售团队优化:指通过重组、培训等手段,提高销售团队的业务水平和业绩。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。4.业绩奖金:根据乙方优化后的销售业绩,甲方应支付给乙方的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方优化服务未达到约定业绩。解决办法:双方协商调整优化方案,乙方重新进行优化。2.问题:甲方未按时支付服务费用。解决办法:甲方及时支付服务费用,否则乙方有权解除合同。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、客户信息。解决办法:乙方立即停止泄露行为,并承担违约责任。4.问题:合同履行过程中发生争议。解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为提高销售业绩,寻求乙方提供销售团队优化服务。2.甲方与乙方签订保密协议,确保双方在履行合同过程中的商业秘密得到保护。3.甲方按照约定支付服务费用,乙方提供优化服务。4.甲方对乙方提供的优化服务进行业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026春招:医疗器械试题及答案
- 2026春招:信息安全顾问真题及答案
- 2026春招:五粮液笔试题及答案
- 传染病防控与个人卫生知识
- 护理护理教学与科研创新
- 货柜安全检查培训课件
- 2026年广东环境保护工程职业学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案解析
- 儿保科服务流程优化报告
- 医疗人员急救培训与考核
- 医疗机构人才队伍建设
- 脑缺血与急性脑梗死的影像学表现教学设计
- 《养老机构认知障碍老年人照护指南》
- 2026届四川成都七中高三上学期11月半期考数学试题及答案
- 颅内肿瘤切除术手术配合
- 2025年八年级历史时间轴梳理试卷(附答案)
- 2025年党务工作者试题及答案
- 2025年国家开放大学(电大)《工程项目管理》期末考试复习试题及答案解析
- 2025年水域救援考试题库及答案
- 农贸市场摊位租赁合同
- 2025年生物饲料添加剂研发成果的饲料添加剂研发团队研发成果转化报告
- 《TCSUS69-2024智慧水务技术标准》
评论
0/150
提交评论