全新股权期权协议范本2024年

全新股权期权协议范本2024年通用合同编号：__________协议各方：1.甲方（期权授予方）：__________地址：__________代表人：__________2.乙方（期权接受方）：__________地址：__________代表人：__________鉴于：2.乙方是甲方的全职员工，具备与甲方签订本股权期权协议的资格；3.甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，决定向乙方授予一定数量的股权期权；4.本股权期权协议旨在明确甲乙双方在股权期权授予、行使和处置等方面的权利义务。基于上述情况，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条股权期权授予1.2期权类型为：__________1.4期权授予日期为：__________。1.5期权授予的有效期为：__________年，自期权授予日期起计算。第二条期权行使条件2.1乙方行使期权的条件如下：（1）乙方向甲方提供连续__________年的全职服务；（2）乙方满足公司规定的绩效考核标准；（3）本协议规定的期权行使期限内。2.2乙方行使期权时，应按照本协议约定的行使价格支付甲方。第三条期权行使方式3.1乙方行使期权时，应向甲方提交书面行使申请，并按照甲方的要求提供相关证明材料。3.2甲方应在收到乙方行使申请后的__________个工作日内办理股权转让手续。3.3乙方行使期权所获得的股权，应按照公司章程和有关法律法规的规定进行登记和管理。第四条期权的变更和终止（1）乙方主动离职；（2）乙方因违反公司规章制度被解除劳动合同；（3）乙方因涉嫌犯罪被采取刑事强制措施；（4）乙方丧失中华人民共和国国籍；（5）其他甲方认为合理的情形。4.2甲方行使期权终止权时，应提前__________天通知乙方。4.3本协议期满后，乙方未行使的期权自动终止。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（期权授予方）：__________乙方（期权接受方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司章程

3.甲方公司股权结构图

4.期权行使证明

5.绩效考核标准说明

6.中华人民共和国国籍证明

7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：

1.乙方主动离职：未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同。

2.乙方因违反公司规章制度被解除劳动合同：乙方违反甲方公司规章制度，导致甲方解除劳动合同。

3.乙方因涉嫌犯罪被采取刑事强制措施：乙方因涉嫌犯罪，被司法机关采取刑事强制措施。

4.乙方丧失中华人民共和国国籍：乙方丧失中华人民共和国国籍。

5.其他甲方认为合理的情形：甲方认为符合合同约定的其他违约行为。三、法律名词及解释：

1.股权期权：指甲方公司赋予乙方在未来一定期限内按照约定价格购买甲方公司股份的权利。

2.期权授予：指甲方公司向乙方授予一定数量的股权期权。

3.期权行使：指乙方按照约定条件行使股权期权，购买甲方公司股份的行为。

4.行使价格：指乙方行使期权时，应支付的每股股份的价格。

5.期权行使期限：指期权授予的有效期，即乙方可以行使期权的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在期权行使期限内未能满足行使条件：与乙方沟通，了解原因，给予指导和支持，协助乙方满足行使条件。

2.乙方行使期权时，甲方未能按时办理股权转让手续：甲方应加强对股权转让手续的办理，确保按时完成。

3.甲方未按照约定价格向乙方出售股份：甲方应按照约定价格出售股份，如违反约定，应承担违约责任。

4.乙方离职后要求行使期权：审查乙方离职原因，如符合合同约定，应允许乙方行使期权；如不符合，应拒绝行使请求。五、所有应用场景：

1.甲方为公司高层管理人员