下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合作设立子公司合同合同编号:__________合同各方:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于:1.甲方是一家具备一定资金实力和业务能力的公司,乙方同样具备较强的业务能力和市场前景。2.双方均有意在平等互利的原则下共同合作,优势互补,共同拓展业务。3.双方同意共同投资设立一家子公司,以实现合作目标。现经甲乙双方友好协商,就合作设立子公司事宜达成如下协议:第一条子公司的名称和地点1.1子公司的名称为:(待定)1.2子公司的注册地点为:(待定)第二条子公司的经营范围2.1子公司的经营范围为:(待定)第三条注册资本3.1子公司的注册资本为:(待定)万元。3.2甲方以现金方式出资,占注册资本的(待定)%。3.3乙方以现金方式出资,占注册资本的(待定)%。第四条投资及出资方式4.1甲方应在签署本协议之日起(待定)日内将出资款支付到子公司账户。4.2乙方应在签署本协议之日起(待定)日内将出资款支付到子公司账户。4.3出资款应主要用于子公司的运营和发展。第五条管理架构5.1子公司设董事会,甲方推荐(待定)名董事,乙方推荐(待定)名董事。5.2子公司设总经理一名,由甲方推荐,乙方同意。5.3总经理负责子公司的日常经营,向董事会报告工作。第六条利润分配6.1子公司实现的净利润,按照甲乙双方的出资比例分配。6.2子公司的亏损,按照甲乙双方的出资比例分担。第七条终止和解散7.1本协议的有效期为(待定)年。7.2协议期满后,如双方同意,可以续签。7.3如一方决定终止合作,应提前(待定)个月通知对方。7.4子公司解散时,应按照相关法律法规进行清算。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方:(盖章)乙方:(盖章)签订日期:__________一、附件列表:1.合作设立子公司合同2.子公司经营计划书3.投资预算及资金使用计划4.管理团队和董事会成员简历5.出资证明文件6.子公司注册登记文件7.知识产权和商业秘密相关文件8.合同履行过程中的通信记录二、违约行为及认定:1.未按约定时间出资:甲方和乙方未能在约定的时间内将出资款支付到子公司账户。2.未按约定履行管理职责:甲方和乙方未能按照协议约定推荐合适的董事或高级管理人员。3.未按约定分配利润:子公司实现的净利润未按照甲乙双方的出资比例分配。4.未按约定终止合同:双方未能按照约定提前通知对方终止合作。5.未按约定解决争议:双方未能通过友好协商解决争议,而是选择诉讼。三、法律名词及解释:1.注册资本:指企业在注册时依法应当认缴的资本总额。2.出资:指投资者按照其出资比例向企业投入的资金。3.子公司:指由两家或多家企业共同投资设立的企业,具有独立法人地位。4.董事会:指子公司的最高决策机构,负责制定公司战略和监督管理。5.违约行为:指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.出资问题:若甲方或乙方未能按约定时间出资,双方应再次协商出资时间,必要时可寻求法律途径解决。2.管理争议:若在推荐管理团队和董事会成员过程中发生争议,双方可借助第三方调解机构进行调解。3.利润分配争议:若在利润分配过程中发生争议,应按照合同约定的比例进行分配,必要时可寻求法律途径解决。4.合同终止:若双方决定终止合作,应提前通知对方,并按照合同约定进行清算。5.争议解决:若在履行合同过程中发生争议,首选友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.两家具备资金实力和业务能力的企业合作拓展业务。2.双方优势互补,共同投资设立子公司以实现合作目标。3.适用于需共同投资、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年聊城职业技术学院单招综合素质笔试参考题库带答案解析
- 2026年新疆职业大学高职单招职业适应性考试备考题库有答案解析
- 2026年云南特殊教育职业学院单招综合素质笔试模拟试题带答案解析
- 信阳新县消防救援大队招聘政府专职消防队员考试真题2025
- 2025年常州市招聘教师考试真题
- 2026年太原城市职业技术学院高职单招职业适应性测试参考题库有答案解析
- 2025年陕西省安全员A证考试题库附答案
- 2026年山东中医药高等专科学校单招综合素质笔试模拟试题带答案解析
- 2025年乌苏事业单位真题
- 2026年中山火炬职业技术学院单招职业技能考试参考题库带答案解析
- 2026年广东农垦火星农场有限公司公开招聘作业区管理人员备考题库及参考答案详解
- 肿瘤化疗导致的中性粒细胞减少诊治中国专家共识解读
- 2025年查对制度考核考试题库(答案+解析)
- 云南省2025年普通高中学业水平合格性考试历史试题
- 四川省2025年高职单招职业技能综合测试(中职类)汽车类试卷(含答案解析)
- 消化系统肿瘤多学科协作(MDT)诊疗方案
- 安泰科技招聘笔试题库2025
- 二级生物安全培训课件
- 2025广东省横琴粤澳开发投资有限公司第二批社会招聘21人笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷2套
- 塔吊拆除安全操作培训
- 2025年及未来5年中国抓娃娃机行业市场全景监测及投资前景展望报告
评论
0/150
提交评论