电器城促销员试用合同

电器城促销员试用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（促销员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方电器城担任促销员一职，甲方向乙方提供试用机会，乙方愿意接受甲方试用条件，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月，自双方签字之日起生效。1.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，本合同将自动转为正式劳动合同。第二条乙方职责2.1乙方作为甲方电器城的促销员，其主要职责是：（1）负责商品的促销、销售及售后服务工作；（2）维护甲方的品牌形象，积极宣传甲方产品；（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（4）完成甲方交给的其他相关工作。第三条甲方权利和义务3.1甲方有权根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用乙方；3.2甲方为乙方提供促销员岗位所需的培训、指导和监督；3.3甲方应按照本合同约定的工资待遇，按时足额支付给乙方工资；3.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利；3.5甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。第四条乙方权利和义务4.1乙方应按照甲方的要求，完成促销、销售及售后服务工作；4.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力；4.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；4.5乙方应如实提供个人信息，并保证信息的真实性。第五条工资待遇5.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月；5.2试用期满后，如乙方被正式录用，工资待遇将根据乙方的工作岗位及实际工作表现进行调整；5.3乙方加班工资、奖金、提成等收入，按照甲方的相关规定执行。第六条社会保险6.1甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第七条合同的解除和终止7.1在试用期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，无需说明理由；7.2试用期满后，如甲方决定不录用乙方，应提前____天通知乙方；7.3乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）合同期内乙方因触犯法律法规被追究刑事责任。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、客户资料等，应予以严格保密；8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；10.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（促销员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方促销员岗位职责说明8.甲方促销员培训资料9.社会保险缴纳证明10.甲方与乙方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成促销、销售及售后服务工作的，属于违约行为。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理的，属于违约行为。3.乙方损害甲方品牌形象或泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。4.乙方在试用期内提前解除合同，无正当理由的，属于违约行为。5.乙方在试用期满后未通过考核，甲方解除合同的，不属于违约行为。6.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。7.甲方未为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。2.促销员：指在电器城从事商品促销、销售及售后服务等工作的人员。3.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，无正当理由。解决办法：按照合同约定，乙方需提前通知甲方解除合同，如无正当理由，甲方有权追究乙方的违约责任。2.问题：甲方未按照本合同约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如未支付，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的赔偿。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴社会保险及逾期缴纳的赔偿。4.问题：乙方未按照甲方要求完成促销、销售及售后服务工作。解决办法：甲方应对乙方进行培训和指导，如乙方仍不能胜任工作，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为电器