科技公司员工保密协议书2024年

科技公司员工保密协议书2024年通用合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：联系电话：地址：鉴于公司拥有丰富的技术秘密和商业秘密，为保护公司的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，订立本保密协议。第一条保密信息范围1.1本协议所称保密信息是指公司在业务经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并需要保密的信息，包括技术秘密、经营秘密、管理秘密以及其他与公司业务相关的秘密。1.2技术秘密包括但不限于：技术方案、技术成果、技术资料、操作方法、技术数据、、目标代码等。1.3经营秘密包括但不限于：客户名单、合作伙伴名单、销售策略、市场策略、价格策略、投资计划、财务预算、人力资源规划等。1.4管理秘密包括但不限于：管理制度、管理方法、管理资料、决策依据、内部报告等。1.5其他与公司业务相关的秘密。第二条保密义务2.1员工在劳动合同期间及合同终止后，对公司的保密信息承担严格的保密义务，不得向任何第三方泄露、复制、传播、披露或利用公司的保密信息。2.2员工在劳动合同期间及合同终止后，不得利用公司的保密信息从事与公司业务相竞争的活动，不得在同类业务领域内以任何方式侵犯公司的商业秘密。2.3员工在劳动合同期间，如发现他人泄露、复制、传播、披露或利用公司的保密信息，应立即向公司报告并协助公司采取相应措施。2.4员工应按照公司的要求，参加保密培训，了解保密规定和保密义务。第三条保密期限3.1本协议所涉保密信息的保密期限为：自员工离职之日起算，五年。3.2如涉及国家秘密，保密期限按照国家相关法律法规的规定执行。第四条违约责任4.1如员工违反本协议的保密义务，公司有权要求员工承担违约责任，包括但不限于：赔偿公司因此遭受的损失、支付违约金等。4.2公司依法维护自身的合法权益，追究员工违约责任时，员工应予以配合。第五条其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。5.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工保密协议书2.保密信息清单3.保密措施说明4.保密培训资料5.违约金计算公式6.损失计算方法7.法律文件（如：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等）二、违约行为及认定：1.泄露、复制、传播、披露或利用公司的保密信息2.在同类业务领域内以任何方式侵犯公司的商业秘密3.未按约定时间履行保密义务4.未配合公司维护合法权益5.违反国家相关法律法规的行为三、法律名词及解释：1.保密信息：指公司在业务经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并需要保密的信息。2.技术秘密：包括技术方案、技术成果、技术资料、操作方法、技术数据等。3.经营秘密：包括客户名单、合作伙伴名单、销售策略、市场策略、价格策略等。4.管理秘密：包括管理制度、管理方法、管理资料、决策依据、内部报告等。5.违约行为：指违反协议约定的行为。6.保密义务：指员工在劳动合同期间及合同终止后，对公司的保密信息承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工不理解保密义务：进行详细的保密培训，解释保密的重要性，提高员工的保密意识。2.保密信息泄露：建立健全保密制度，加强信息安全管理，定期检查，发现问题及时处理。3.员工违反保密协议：收集证据，与员工沟通，要求其承担违约责任，必要时可通过法律途径解决。4.外部侵权：及时采取措施保护公司权益，如申请知识产权保护、发起诉讼等。5.法律法规变化：关注法律法规动态，根据变化情况调整保密协议内容。五、所有应用场景：1.科技公司与员工之间的保密协议。2.涉