班组长管理职责与目标管理

班组长管理职责与目标管理合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方承担班组长管理职责与目标管理的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同范围1.1甲方委托乙方对甲方班组长进行管理职责与目标管理，包括但不限于：（1）制定和落实班组长的工作计划和目标；（2）对班组长的工作进行监督和评价；（3）对班组长进行培训和指导；（4）处理班组长工作中出现的问题和纠纷；（5）对班组长的工作成果进行验收和反馈。1.2乙方在合同期限内按照甲方的要求完成班组长管理职责与目标管理。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、合同费用3.1甲方应支付乙方合同金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付合同款项。四、甲乙双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：（1）提供乙方所需的工作条件和资料；（2）对乙方的工作进行监督和评价；（3）按照约定时间支付合同款项；（4）协助乙方处理工作中出现的问题和纠纷。4.2乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求完成班组长管理职责与目标管理；（2）保持与甲方的良好沟通，及时报告工作进展和问题；（3）按照约定时间提供相关工作报告和资料；（4）遵守国家法律法规，不得侵害甲方利益。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________联系地址：__________联系地址：__________附件：班组长管理职责与目标管理具体方案一、附件列表：1.班组长管理职责与目标管理具体方案2.乙方工作报告3.培训资料4.工作评估表5.问题处理记录6.合同续约协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付合同款项，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成班组长管理职责与目标管理，视为违约。3.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。2.班组长：指在甲方单位中负责组织、管理、指导班组工作的负责人。3.目标管理：指通过制定、实施和监控目标，以实现组织目标的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供乙方所需的工作条件和资料。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供相关工作和资料。2.问题：乙方工作进展缓慢或未达约定标准。解决办法：甲方应监督乙方的工作，并提出改进意见，乙方应按照甲方的意见进行改进。3.问题：甲方未按约定时间支付合同款项。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付合同款项。4.问题：工作中出现纠纷和问题。解决办法：双方应积极沟通，协商解决，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.