班主任与受聘教师合同

班主任与受聘教师合同合同编号：__________合同双方：地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为班主任，乙方为受聘教师，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前__个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则双方可按本合同约定的条件续签合同。第二条乙方的职责2.1乙方作为受聘教师，应履行教育教学职责，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参加甲方组织的教研活动等。2.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各类培训，提升自身教育教学水平。2.3乙方应遵守学校的规章制度，维护学校的正常教育教学秩序。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、奖金及社会保险等。3.2甲方应提供乙方教育教学所需的教材、教案、教学设备等资源。3.4甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并提出改进意见。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照本合同的约定，履行教育教学职责，保证教育教学质量。4.2乙方应尊重学生，关爱学生，关心学生的身心健康。4.3乙方应遵守国家的法律法规，不得有违法行为。4.4乙方有权按照合同约定，获得相应的工资、奖金及社会保险等。第五条违约责任5.1如果甲方未按照本合同的约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2如果乙方未按照本合同的约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条争议解决6.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.教师资格证书3.甲方学校教育教学规章制度4.甲方学校教学计划和课程大纲5.乙方教学成果证明材料6.乙方培训计划及记录7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险2.甲方未提供乙方教育教学所需的资源3.甲方未对乙方的工作进行监督和评价4.乙方未按时履行教育教学职责5.乙方未尊重和关爱学生6.乙方违反国家法律法规的行为三、法律名词及解释：1.班主任：指在学校负责组织、管理、指导学生教育教学工作的教师。2.受聘教师：指被学校聘请从事教育教学工作的教师。3.教育教学职责：指教师在教学过程中应完成的各项教育教学任务。5.教育教学质量：指教育教学成果的优劣程度，包括学生的学习成绩、素质能力等方面。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资、奖金及社会保险。必要时，乙方可以依法向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未提供乙方教育教学所需的资源。解决办法：乙方应及时向甲方提出需求，甲方应按照合同约定提供教育教学所需的资源。3.问题：乙方未按时履行教育教学职责。解决办法：甲方应及时对乙方的工作进行监督和评价，提出改进意见。乙方应按照甲方的要求，及时改进教育教学工作。4.问题：乙方未尊重和关爱学生。解决办法：甲方应加强对乙方职业道德的教育和培训，乙方应遵守学校的规章制度，尊重和关爱学生。5.问题：乙方违反国家法律法规的行为。解决办法：甲方应依法解除与乙方的劳动合同，并向有关部门报告。五、所有应用场景：1.适用于学校与受聘教师之间的劳动合同。2.适用于班主任