下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学生实习期间家长承诺与保证合同编号:__________甲方(实习单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(学生):__________性别:__________年龄:__________身份证号码:__________联系电话:__________家庭住址:__________丙方(学生家长):__________姓名:__________身份证号码:__________联系电话:__________家庭住址:__________鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意接受甲方的实习安排,丙方作为乙方的家长,同意承担乙方在实习期间的相关责任,现甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,就乙方在实习期间的相关事宜达成如下协议:一、实习内容1.乙方在甲方实习期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排,认真完成实习任务,提高自身业务水平。2.甲方应根据乙方的专业背景和实习意愿,为乙方提供实习岗位,并对乙方进行业务指导和培训。3.实习期间,乙方应遵守国家法律法规,不得从事与实习无关的活动,不得泄露甲方商业秘密。二、实习期限1.实习期限自____年__月__日至____年__月__日,共计____个月。2.如乙方因特殊情况需提前结束实习,应提前向甲方提出申请,经甲方同意后方可终止实习。三、实习待遇1.甲方应按照实习协议为乙方提供实习期间的工作条件和保障。2.实习期间,乙方的生活、交通等费用自行承担。3.实习结束后,甲方根据乙方的实习表现,给予乙方相应的实习评价和证明。四、家长承诺与保证1.丙方作为乙方的家长,同意承担乙方在实习期间的一切法律责任和违约责任。2.丙方保证乙方在实习期间具备充足的生活费用,确保乙方能够顺利完成实习。3.丙方应督促乙方遵守实习协议,认真履行实习职责,配合甲方的管理工作。4.丙方同意在实习期间,如有需要,甲方可以直接与丙方沟通,解决乙方在实习中遇到的问题。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致实习无法顺利进行,应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间如发生安全事故或其他突发事件,甲方应立即通知丙方,并按照法律法规和实习协议承担相应责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如本协议的任何条款与法律相抵触,该条款将按法律的规定重新解释或删除,但不影响其他条款的执行。3.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。2.本协议自三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):__________乙方(学生):__________丙方(学生家长):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方(学生)的身份证明文件2.丙方(学生家长)的身份证明文件3.甲方(实习单位)的营业执照副本或其他相关资质文件4.实习岗位说明或实习大纲5.实习评价标准和方法6.实习协议的签字盖章页二、违约行为及认定:1.乙方违反实习协议,包括但不限于未按约定完成实习任务、提前终止实习、泄露甲方商业秘密等行为。2.甲方违反实习协议,包括但不限于未按约定提供实习条件、未按时支付实习待遇、未给予乙方实习评价等行为。3.丙方违反实习协议,包括但不限于未履行家长承诺与保证、未督促乙方遵守实习规定等行为。三、法律名词及解释:1.实习协议:指甲方、乙方和丙方之间签订的关于乙方实习期间权利义务关系的书面文件。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为:指违反实习协议中约定的任何一方应尽的义务的行为。4.实习待遇:指甲方根据实习协议为乙方提供的工资、福利等物质保障。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.实习期间出现纠纷:通过友好协商解决,协商不成时可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.乙方提前终止实习:甲方应与丙方沟通,根据实际情况确定违约责任及赔偿事项。3.甲方未按约定提供实习条件:乙方有权要求甲方履行协议,甲方应尽快解决并承担相应责任。4.乙方泄露甲方商业秘密:甲方有权要求乙方停止侵权行为,并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意接受实习安排。2.丙方作为乙方家长,同意承担
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 万兆光模块通信协议书
- 产品销售保密协议书
- 2025-2030人工智能行业产品市场应用创新研究报告投资发展策略评估规划
- 2025-2030人工智能芯片市场发展现状分析及投资前景规划分析研究报告
- 2025-2030人工智能翻译行业市场应用现状分析及投资方向规划研究
- 2025-2030人工智能机器学习技术应用领域与商场衍生需求分析报告书
- 2025-2030人工智能教育产品中的个性化学习路径设计与实现策略及智能化学习反馈机制研究
- 2025-2030人工智能技术应用领域剖析及产业智能化升级策略与伦理规范建设方案研究
- 2025-2030人工智能客服行业市场分析现状预测未来趋势与商业模式创新研究
- 2025-2030人工智能医疗影像识别算法准确率亟待提升投资研发临床试验协调方案研究
- 家纺外贸工作总结
- 高校教师年终述职报告
- 中医诊所中医养生产品品牌塑造方案
- 写作技巧:三十六种故事创作套路
- 机械制造及其自动化毕业论文
- 复印机等办公设备货物质量保证措施
- 2025年驾驶员安全教育培训试题及答案
- 2025年医疗器械质量管理规范试题及答案
- 2025年军事职业考试题库
- 课件部队教学组训方法
- 物理公式推导教程
评论
0/150
提交评论