付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
猎头服务合同与猎聘服务合同(2024版)合同编号:__________猎头服务合同与猎聘服务合同(2024版)甲方(委托方):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________乙方(受托方):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________鉴于甲方愿意委托乙方为其寻找合适的候选人,乙方愿意接受甲方的委托,为甲方提供专业的猎头服务与猎聘服务,双方经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求,为其寻找合适的候选人,包括但不仅限于高级管理人员、专业技术人员及其他关键岗位的候选人。1.2乙方应确保所推荐的候选人具备甲方所需的专业技能、工作经验和职业素养。1.3乙方在寻找候选人的过程中,应严格遵守相关法律法规,保护候选人的隐私权。二、服务期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。2.2如甲方在合同有效期内未找到合适的人选,甲方有权延长合同有效期,延长时间为____个月。2.3如甲方在合同有效期届满后仍未找到合适的人选,甲方有权终止本合同。三、服务费用3.1乙方为本合同项下的猎头服务与猎聘服务收取的服务费为人民币____元(大写:____________________元整)。3.2甲方应在合同签订后____个工作日内支付服务费的50%,即人民币____元(大写:____________________元整)。3.3候选人成功入职后,甲方应支付剩余的服务费,即人民币____元(大写:____________________元整)。3.4如甲方未能按时支付服务费,应按照逾期付款金额的__%支付违约金。四、候选人推荐及面试4.1乙方在合同有效期内,应向甲方推荐至少__名候选人。4.2甲方应在收到乙方推荐的候选人资料后__个工作日内安排面试。4.3甲方在面试候选人后,应在__个工作日内向乙方反馈面试结果。五、保密条款5.1双方在履行本合同时,应对双方的商业秘密和敏感信息予以保密。5.2双方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。6.2乙方如未能在合同约定的时间内找到合适的人选,甲方有权终止合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________签订日期:____________________一、附件列表:
1.猎头服务与猎聘服务合同
2.候选人简历
3.面试反馈表
4.保密协议
5.损失计算公式
6.候选人推荐报告
7.合同履行证明二、违约行为及认定:
1.乙方未能在约定时间内找到合适候选人的违约行为及认定
2.甲方未能在约定时间内支付服务费的违约行为及认定
3.甲方未能在约定时间内安排面试或反馈面试结果的违约行为及认定
4.双方未能履行保密义务的违约行为及认定
5.双方在其他约定事项上违反合同的违约行为及认定三、法律名词及解释:
1.猎头服务:指乙方为甲方寻找合适候选人的服务。
2.猎聘服务:指乙方协助甲方招聘合适候选人的服务。
3.候选人:指乙方为其寻找或推荐的合适人员。
4.服务费:指乙方为提供猎头服务与猎聘服务而收取的费用。
5.违约金:指违反合同约定的一方应向守约一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.候选人推荐不合适:乙方应重新寻找并推荐符合甲方需求的候选人。
2.甲方未能按时支付服务费:乙方应与甲方沟通,催收服务费,并提醒甲方逾期付款的违约责任。
3.甲方未能按时安排面试或反馈面试结果:乙方应与甲方沟通,了解原因,并提醒甲方履行合同约定的义务。
4.双方违反保密义务:乙方应要求甲方或候选人提供书面承诺,确保保密义务的履行。
5.其他合同履行问题:双方应通过友好协商或法律途径解决。五、所有应用场景:
1.甲方为寻找合适的高级管理人员、专业技术人员及其他关键岗位的候选人,与乙方签订本合同。
2.乙方根据甲方需求,为其提供专业的猎头服务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东东莞中学谢岗实验学校电教辅助员招聘1人备考题库及答案详解参考
- 2026绍兴大学高层次人才引进备考题库附答案详解(完整版)
- 2026浙江舟山市普陀区东港街道社区卫生服务中心招聘编外人员2人备考题库附答案详解(预热题)
- 2026上海奉贤区机关事业单位编外人员招聘(公安岗位)5人备考题库及答案详解参考
- 2026广西梧州市苍梧县招聘防贫监测信息员2人备考题库及答案详解(各地真题)
- 《认识圆柱》教学设计
- 儿童CRRT期间抗菌药物调整专家共识2026
- 住宅小区绿化与养护管理手册
- 图书馆管理与服务流程手册
- 汽车销售流程与服务规范手册
- 2026《智能体安全标准化研究》
- 2025年湖南岳阳市地理生物会考真题试卷(含答案)
- 2026贵州省农业发展集团有限责任公司招录(第一批)岗位65人备考题库(含答案详解)
- (二模)济南市2026届高三第二次模拟考试英语试卷(含答案)+听力音频
- AQ1051-2008煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准
- 立夏养生中医养生
- 小儿推拿培训课件
- 2024年上海文化广场剧院管理有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 事件、生命政治与异托邦-福柯的电影批评
- 基于人工智能的临床决策支持系统的发展与应用
- 生产线平衡实验报告-3
评论
0/150
提交评论