入职透明承诺

入职透明承诺合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】【地址】【联系方式】乙方（员工）：【全称】【身份证号码】【联系方式】鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方入职甲方的事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为：【职位名称】。1.2乙方的工作内容包括：【具体工作内容】。第二条试用期限2.1乙方的试用期为：【试用期长度】个月，自双方签订本合同之日起计算。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：【月工资金额】，工资支付方式为：【支付方式】。3.2乙方按照甲方的规定享受各项社会保险和福利待遇。第四条保密义务4.1乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第五条竞业限制5.1乙方在离职后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他经济组织担任任何职务或者参与任何竞争性活动。第六条合同的解除和终止6.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否提前解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前【提前通知期限】天向甲方提出书面申请。6.3甲乙双方同意，本合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，办理工作交接手续。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.乙方背景调查报告6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构8.甲方公司岗位职责说明9.甲方公司保密协议10.甲方公司竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未按照约定提前【提前通知期限】天向甲方提出书面申请。2.乙方在离职后一年内，违反竞业限制约定，在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他经济组织担任任何职务或者参与任何竞争性活动。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，未经甲方许可向任何第三方泄露。4.甲方未按照约定支付乙方工资，延迟支付或拒付工资。5.甲方未按照约定提供乙方社会保险和福利待遇。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立并有效运营的企业、事业单位、社会团体等组织。2.员工：与用人单位建立劳动合同关系的劳动者。3.试用期：用人单位与员工签订劳动合同后，为双方相互了解对方提供一定时间的期限。4.竞业限制：用人单位与员工在劳动合同或separateagreement中约定，员工在离职后一定期限内，不得在与用人单位经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他经济组织担任任何职务或者参与任何竞争性活动。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。解决办法：甲方可以依据合同约定，解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.问题：乙方违反竞业限制约定，在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他经济组织担任任何职务或者参与任何竞争性活动。解决办法：甲方可以依据合同约定，要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方可以立即要求乙方停止泄露行为，并采取补救措施，同时要求乙方承担相应的违约责任。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并承担相应的法律责任。5.问题：甲方未按照约定提供乙方社会保险和福利待遇。解决办法：甲方应按照法律法规和合同约定，为乙方提供社会保险和福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工并与其签订劳动合同。2.甲方为已有成熟业务的公司，需