2024年就业实习协议参考范本（二篇）

第4页共4页2024年就业实习协议参考范本甲方：_____乙方：_____灵活就业合同书甲方（用人单位）：乙方（姓名）：根据有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订灵活就业合同书。一、灵活就业合同期限为本合同期限为有固定期限期限为____年个月，自____年____月____日起至____年____月____日月日止。其中试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日。灵活就业合同期满不再续签合同或合同期内解除合同的，本合同自动中止，劳动关系自动解除。二、工作时间和休息休假1、乙方岗位实行工时制度（a、标准工时制b、不定时制c、综合计算工时制）。乙方应按和甲方的规定要求，按时完成工作任务。2、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。三、劳动报酬1、甲方以货币形式于下月日前支付乙方当月劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。2、月工资标准为元（大写：元人民币）。四、社会甲方按国家有关规定，承担用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方工作过程中存在职业危害的，甲方应提前如实履行告知义务，保证乙方享有《职业病防治法》规定的各项权利。六、灵活就业合同的解除和终止1、本合同的解除和终止按灵活就业合同执行。2、出现以下情形，甲方可以解除本合同：（1）乙方连续旷工超过3个工作日或者____年内累计旷工超过10个工作日的。（2）乙方违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果或较大经济损失的。（3）乙方扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。（4）甲方定期或不定期对乙方进行考核，考核不合格的。3、合同期内甲方或乙方提出解除合同的，应提前一个月告知对方。七、违反或解除灵活就业合同的责任1、本合同一经签订，甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行灵活就业合同或者已经不能继续履行的，甲方应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。八、劳动争议的处理因履行本合同双方发生争议，可先行协商解决;协商不成的，可申请劳动仲裁;对裁决不服的，可到当地人民法院提起诉讼。九、双方约定的其他事项1、劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项，遵守劳动纪律，服从甲方管理。2、培训：甲方应对乙方进行岗前培训及相关业务知识培训;乙方应接受甲方组织的理论学习、岗前培训及相关业务培训。3、考核：甲方对乙方要进行定期或不定期的考核，乙方应接受甲方的考核。事项。十、本合同未尽事宜凡属国家、省有规定的，均按国家和省的规定执行;凡属国家、省没有规定的，甲乙双方可以协商补充条款。甲方（单位）盖章：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：乙方（盖章）：（签章）：年月年月签订日期：日签订日期：日2024年就业实习协议参考范本（二）就业实习协议书甲方：公司名称地址：邮编：法定代表人：电话：传真：签约地址：乙方：学生姓名学号：所在学院：专业：联系电话：通讯地址：第一条合作内容与期限甲方同意为乙方提供实习机会，乙方同意在甲方进行实习工作。实习岗位：实习期限：第二条甲方的权利和义务1.甲方负责安排乙方的实习岗位，提供必要的工作条件和必需的工作经验。2.甲方负责向乙方提供实习期间的工作指导和培训，指导乙方掌握相应的工作技能。3.甲方负责按照国家有关规定，为乙方购买必要的保险。4.甲方负责对乙方在实习期间发生的意外事故提供必要的救助和帮助。第三条乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的安排和要求，完成实习工作，保持工作积极性和主动性。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，保守商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和个人隐私。3.乙方应积极参加甲方组织的实习培训和活动，提高自身的专业能力和素质。4.乙方在实习期间发生意外事故或遭受人身伤害时，应立即向甲方报告，并配合甲方采取必要的处置措施。第四条实习报酬与待遇乙方在实习期间享受以下待遇：1.实习期间，甲方向乙方支付每月实习补助，金额为RMB（具体金额写明）。2.甲方负责提供工作餐和必要的交通费用。3.甲方负责为乙方购买必要的保险，包括意外险和医疗险等。具体保险细则由甲方负责解释。第五条保密条款1.乙方在实习期间知悉甲方的商业机密和个人隐私，应保守这些机密，不得擅自使用或泄露给其他人。2.乙方离开甲方后，应将甲方的商业文件、资料和其他物品全部归还给甲方，不得擅自带走或复制这些文件和资料。第六条违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿和法律责任。第七条协议解除方式1.协议期满，双方合作结束。2.乙方在实习期间行为严重违反甲方的工作纪律和规定，严重影响了甲方的工作和形象，甲方有权单方解除协议。第八条争议解决本协议过程中发生的争议，由双方协商解决。如协商无法达成一致，可通过法律途径解决。第九条其他约定1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本协