版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
阶梯提成合同范本合同编号:__________甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利的原则,就乙方在甲方所提供的岗位上开展业务活动,甲方向乙方支付提成事宜,经友好协商,达成如下协议:一、乙方的岗位职责与业务范围1.1乙方在甲方担任_______职位,具体职责和要求如下:(1)负责_______;(2)负责_______;(3)负责_______。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,确保业务活动的顺利进行。1.3乙方应在甲方授权范围内开展业务活动,不得违反国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。二、提成计算方式2.1乙方的提成收入根据甲方实际业务收入的一定比例计算,具体比例为:_______%。2.2甲方每月_______日为乙方支付提成,提成支付周期为上一个月。2.3乙方提成收入计算公式如下:提成收入=甲方实际业务收入×提成比例2.4如乙方因违反甲方规章制度、工作失职或故意损害甲方利益等原因导致甲方损失的,甲方有权扣除相应的提成作为赔偿。三、合同期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。3.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同条款,另一方有权要求违约方承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的,应支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________1.甲方规章制度2.乙方岗位职责说明3.提成计算说明4.保密协议5.甲方业务收入证明6.乙方身份证复印件7.其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________阶梯提成合同范本(甲方权益主导)甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“第三方”)本着平等互利的原则,就乙方在甲方所提供的岗位上开展业务活动,甲方向乙方支付提成,并引入第三方作为业务合作主体,甲乙双方同意接受第三方的监督和管理,甲方向第三方支付合作费用事宜,经友好协商,达成如下协议:一、乙方的岗位职责与业务范围1.1乙方在甲方担任_______职位,具体职责和要求如下:(1)负责_______;(2)负责_______;(3)负责_______。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,确保业务活动的顺利进行。1.3乙方应在甲方授权范围内开展业务活动,不得违反国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。二、第三方的主体职责与权益2.1第三方作为业务合作主体,负责对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的业务活动符合甲方的要求。2.2第三方应向甲方提供业务合作所需的各项服务和支持,包括但不限于业务培训、技术支持等。2.3第三方有权根据实际情况对乙方的业务活动进行评估和调整,以确保业务活动的顺利进行。2.4第三方应保密甲方的商业秘密、客户信息等,不得向任何第三方泄露。三、提成计算方式3.1乙方的提成收入根据甲方实际业务收入的一定比例计算,具体比例为:_______%。3.2甲方每月_______日为乙方支付提成,提成支付周期为上一个月。3.3乙方提成收入计算公式如下:提成收入=甲方实际业务收入×提成比例3.4如乙方因违反甲方规章制度、工作失职或故意损害甲方利益等原因导致甲方损失的,甲方有权扣除相应的提成作为赔偿。四、甲方的权利条款4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的业务活动符合甲方的要求。4.2甲方有权根据实际情况对乙方的业务活动进行评估和调整,以确保业务活动的顺利进行。4.3甲方有权要求第三方提供业务合作所需的各项服务和支持,包括但不限于业务培训、技术支持等。4.4甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。五、乙方的违约及限制条款5.1乙方违反甲方规章制度、工作失职或故意损害甲方利益等原因导致甲方损失的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。5.2乙方提前解除合同的,应支付甲方一个月工资作为违约金。5.3乙方应严格按照甲方的要求开展业务活动,不得违反国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________第三方(盖章):__________代表(签字):__________签订日期:__________1.甲方规章制度2.乙方岗位职责说明3.提成计算说明4.保密协议5.甲方业务收入证明6.乙方身份证复印件7.其他相关文件第三方介入的意义和目的:第三方作为业务合作主体,介入本合同的目的在于加强对乙方工作的监督和管理,确保乙方的业务活动符合甲方的要求。第三方具有丰富的经验和资源,能够为乙方提供必要的培训和技术支持,提升乙方的业务能力。同时,第三方作为独立的第三方,能够公正地评估和调整乙方的业务活动,以确保业务活动的顺利进行。甲方为主导的目的和意义:甲方作为本合同的主导方,其目的是确保乙方的业务活动能够符合甲方的要求,同时通过第三方介入,加强对乙方工作的监督和管理。甲方作为业务活动的发起方,有权对乙方的业务活动进行评估和调整,以确保业务活动的顺利进行。通过引入第三方,甲方能够更好地保障自身的权益,同时提升乙方的业务能力,实现双方第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________阶梯提成合同范本(乙方权益主导)甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“第三方”)本着平等互利的原则,就乙方在甲方所提供的岗位上开展业务活动,甲方向乙方支付提成,并引入第三方作为业务合作主体,乙方向第三方支付合作费用事宜,经友好协商,达成如下协议:一、乙方的岗位职责与业务范围1.1乙方在甲方担任_______职位,具体职责和要求如下:(1)负责_______;(2)负责_______;(3)负责_______。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,确保业务活动的顺利进行。1.3乙方应在甲方授权范围内开展业务活动,不得违反国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。二、第三方的主体职责与权益2.1第三方作为业务合作主体,负责为乙方提供业务培训、技术支持等各项服务和支持。2.2第三方有权对乙方的业务活动进行监督和管理,以确保乙方的业务活动符合甲方的要求。2.3第三方应保密甲方的商业秘密、客户信息等,不得向任何第三方泄露。三、提成计算方式3.1乙方的提成收入根据甲方实际业务收入的一定比例计算,具体比例为:_______%。3.2甲方每月_______日为乙方支付提成,提成支付周期为上一个月。3.3乙方提成收入计算公式如下:提成收入=甲方实际业务收入×提成比例3.4如乙方因违反甲方规章制度、工作失职或故意损害甲方利益等原因导致甲方损失的,甲方有权扣除相应的提成作为赔偿。四、乙方的权利条款4.1乙方有权要求甲方提供业务活动所需的支持和资源,以确保业务活动的顺利进行。4.2乙方有权根据实际情况对业务活动进行调整,以适应市场变化和客户需求。4.3乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。五、甲方的违约及限制条款5.1甲方违反本合同约定,未能按时支付提成的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。5.2甲方未能提供乙方业务活动所需的支持和资源的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。5.3甲方提前解除合同的,应支付乙方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________第三方(盖章):__________代表(签字):__________签订日期:__________1.甲方规章制度2.乙方岗位职责说明3.提成计算说明4.保密协议5.甲方业务收入证明6.乙方身份证复印件7.其他相关文件乙方为主导的目的和意义:乙方作为本合同的主导方,其目的是确保甲方能够履行合同约定,提供业务活动所需的支持和资源,并确保乙方的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 陶艺线上活动策划方案(3篇)
- 响水美容活动策划方案(3篇)
- 医联体成本协同管理模式的实践
- 医疗设备采购伦理审查与合规衔接
- 校园安全管理经验推广方案
- 肺癌患者康复运动护理
- 母婴护理基础理论框架
- 2026年东莞市建筑科学研究院有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2025年广州市花都区花东镇人民政府公开招聘编外聘用人员备考题库带答案详解
- 雨课堂学堂在线学堂云《College Physics Experiment(西南科技)》单元测试考核答案
- 急性酒精中毒急救护理2026
- 2021-2022学年天津市滨海新区九年级上学期物理期末试题及答案
- 江苏省苏州市、南京市九校2025-2026学年高三上学期一轮复习学情联合调研数学试题(解析版)
- 2026年中国医学科学院医学实验动物研究所第三批公开招聘工作人员备考题库及答案详解一套
- 2025年幼儿园教师业务考试试题及答案
- 国家开放大学《Python语言基础》形考任务4答案
- (自2026年1月1日起施行)《增值税法实施条例》重点解读
- 2026春小学科学教科版(2024)三年级下册《4.幼蚕在生长》教学设计
- 管道安装协议2025年
- 2025宁夏贺兰工业园区管委会招聘40人笔试参考题库及答案解析
- 2026河南省气象部门招聘应届高校毕业生14人(第2号)参考题库附答案
评论
0/150
提交评论