劳务分包单价合同范本2024年

劳务分包单价合同范本2024年通用合同编号：__________劳务分包单价合同范本2024年通用甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工程劳务，经双方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵照执行。一、工程概述1.1工程名称：__________1.2工程地点：__________1.3工程内容：__________1.4工程工期：自__________之日起至__________日止。二、劳务分包范围及要求2.1乙方负责提供__________名工人，按照甲方的要求进行__________工作。2.2乙方应保证提供的劳务人员具备相应的技能和资质，能够胜任工作。2.4乙方应严格按照甲方的要求进行工作，确保工程质量、安全、进度等方面的要求得到满足。2.5乙方应遵守国家法律法规，不得使用童工、非本人身份证件等违法人员。2.6乙方应承担其劳务人员在工作期间的人身意外伤害保险费用。三、劳务单价及支付3.1乙方向甲方提供的劳务单价为人民币（大写）：__________元/工日。3.2甲方按照实际出勤天数计算乙方应得的劳务费用。3.3甲方每月__________日支付乙方劳务费用，支付方式为__________。3.4乙方提供的劳务人员出勤天数不足__________天，甲方有权按照实际出勤天数计算劳务费用。3.5乙方提供的劳务人员出勤天数超过__________天，甲方有权按照实际出勤天数计算劳务费用。四、合同的解除和终止4.1双方同意，合同解除或终止的条件如下：（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）甲方因工程需要提前解除或终止合同；（3）乙方因原因不能继续履行合同义务，甲方有权解除或终止合同；（4）法律、法规规定的其他情形。4.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，确保工程顺利进行。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。5.2乙方提供的劳务人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换或调整。5.3乙方未按照约定提供劳务人员，甲方有权按照实际需要向其他单位或个人寻求劳务支持，乙方应承担因此产生的一切费用。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的工程竣工之日终止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.工程合同复印件

4.劳务人员名单及资质证明

5.劳务人员身份证复印件

6.劳务人员劳动合同复印件

7.人身意外伤害保险保单复印件

8.工程图纸及相关技术资料

9.工程进度计划表

10.工程质量验收标准二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供符合要求的劳务人员，视为违约。

2.乙方提供的劳务人员未满足甲方提出的技能和资质要求，视为违约。

3.乙方未按照约定完成工程内容，视为违约。

4.乙方未按照约定时间提供劳务人员，视为违约。

5.乙方提供的劳务人员出勤天数不足约定天数，视为违约。

6.乙方违反国家法律法规，使用违法人员，视为违约。

7.甲方未按照约定支付劳务费用，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳务分包：指承包商将其所承包的工程中的部分劳务工作委托给其他单位或个人完成的行为。

2.劳务人员：指在劳务分包中提供劳动力的一方人员。

3.劳务单价：指单位时间内劳务人员的工资标准。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定义务的行为。

5.赔偿金：指违约方因违约行为向守约方支付的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员不符合要求：乙方应按照约定提供符合要求的劳务人员，如不符合要求，甲方有权要求乙方更换或调整。

2.劳务人员出勤不足：甲方有权按照实际出勤天数计算劳务费用。

3.劳务人员出勤超过约定天数：甲方有权按照实际出勤天数计算劳务费用。

4.甲方未支付劳务费用：乙方有权催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有权依法向法院提起诉讼。

5.工程质量问题：双方应按照工程质量验收标准进行验