2024评估项目经理劳动合同

2024评估项目经理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，经双方协商一致后签订新的劳动合同。二、工作岗位及工作内容2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度。三、工作时间及休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。2.乙方的工作绩效奖金根据甲方考核结果发放，具体标准另行约定。3.乙方如因工作需要加班，甲方按照国家规定支付加班费。五、社会保险及福利待遇1.甲方为乙方依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方规章制度执行。3.乙方因病、伤需要休息治疗时，甲方按照国家规定支付病假工资。4.乙方符合条件的，甲方协助办理相关待遇。六、保密及知识产权1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密及与知识产权相关的信息。2.乙方应按照甲方要求，参与甲方拥有的知识产权的创造、保护和运用工作。七、合同解除、终止和违约责任1.双方提前解除劳动合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反本合同的，甲方有权解除劳动合同。3.甲方违反本合同规定，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬福利制度

6.甲方保密协议

7.甲方知识产权保护政策

8.乙方工作成果证明

9.乙方绩效考核结果

10.双方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方安排的工作岗位和工作内容履行职责，视为违约。

2.乙方未按照甲方规章制度和工作要求进行工作，视为违约。

3.乙方未按照约定时间提供个人信息、工作成果等，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与知识产权相关的信息，视为违约。

5.乙方提前解除劳动合同，未按照约定办理相关手续，视为违约。

6.甲方未按照约定时间、数额支付乙方工资、奖金等，视为违约。

7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等，视为违约。

8.甲方未按照约定提供乙方休假待遇，视为违约。

9.甲方未按照约定协助乙方办理相关待遇，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工作岗位：指乙方在甲方担任的具体职位和职责。

5.劳动报酬：指乙方按照约定获得的工资、奖金等收入。

6.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。

7.休息休假：指乙方按照甲方规定的休息日和休假制度。

8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

9.住房公积金：指国家为保障劳动者住房权益，由用人单位和劳动者共同缴纳的资金。

10.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

11.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定履行职责。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确工作要求，提出改进措施，必要时根据合同约定采取相应措施。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付相关款项，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴相关保险、住房公积金，如协商不成，可向社会保险、住房公积金管理部门投诉或提起诉讼。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。