2024版劳务派遣三方完整协议书

2024版劳务派遣三方完整协议书合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（用工单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________丙方（被派遣劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要劳动力的单位，丙方为具有劳动能力的自然人，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、劳务派遣岗位及期限1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方从事__________岗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、劳务派遣费用2.乙方应承担的社会保险费用按国家和地方规定执行，甲方负责为丙方缴纳社会保险。3.乙方应支付甲方管理费用，费用为每月人民币__________元。4.乙方应支付丙方加班费、奖金等额外费用，按实际发生金额支付。三、劳动条件和劳动保护1.丙方应遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的工作安排和管理。2.乙方应提供符合国家安全标准的劳动条件，保障丙方的生命安全和身体健康。3.乙方应按照国家和地方规定为丙方提供必要的劳动保护用品。四、劳务派遣协议的解除和终止1.在派遣期限内，若丙方严重违反乙方的规章制度，甲方应终止劳务派遣协议。2.在派遣期限内，若乙方因生产经营需要解除或终止劳务派遣协议，应提前__________天通知甲方。3.派遣期限届满，劳务派遣协议自行终止。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按照约定派遣丙方，或者丙方未按照约定提供劳动的，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解除、终止以及违约责任等事项，如有争议，各方应友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（用工单位）：__________丙方（被派遣劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份证复印件

2.丙方学历证明复印件

3.丙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方劳务派遣资质证书复印件

6.乙方营业执照副本复印件

7.乙方规章制度复印件

8.乙方劳动保护用品清单

9.丙方劳动合同复印件

10.丙方保密协议复印件二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定派遣丙方，或丙方未按照约定提供劳动。

2.乙方未按时支付丙方工资及社会保险费用。

3.乙方未提供符合国家安全标准的劳动条件。

4.乙方未按照约定提供必要的劳动保护用品。

5.丙方严重违反乙方的规章制度。

6.任何一方未履行本协议约定的其他义务。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指用人单位与劳动者之间不存在直接的劳动关系，用人单位将劳动力派遣至其他单位从事劳动活动，并由接受派遣的单位支付劳动报酬的一种劳动关系形式。

2.派遣单位：指依法成立的，专门从事劳务派遣业务的企业。

3.用工单位：指接受劳务派遣单位派遣的劳动者从事劳动活动的单位。

4.被派遣劳动者：指由派遣单位派遣至用工单位从事劳动活动的劳动者。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等特殊原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方未按约定提供劳动：及时沟通，了解原因，如系丙方原因，乙方可要求丙方改正或解除协议；如系乙方原因，甲方应协助丙方解决，确保丙方权益。

2.乙方未按时支付工资及社会保险：甲方应及时提醒乙方支付，如乙方仍不支付，甲方有权解除协议，并追究乙方的违约责任。

3.乙方未提供合格劳动条件：甲方应督促乙方改善，如乙方仍不改善，甲方有权解除协议，并追究乙方的违约责任。

4.丙方严重违反乙方规章制度：乙方应按照约定处理，如解除或终止协议，并及时通知甲方。

5.争议解决：友好协商解决，如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为劳务派遣单位，需要将