苏州 劳动合同范本

苏州劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），工资支付方式为每月____日发放。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方身心健康，定期为乙方进行健康检查。第六条培训和晋升1.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。2.甲方应根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供晋升机会。第七条保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__日书面通知甲方。3.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本劳动合同附件包括：职位说明书、岗位职责、工资制度、社会保险制度等。2.附件与本劳动合同具有同等法律效力。第十一条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），工资支付方式为每月____日发放。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方身心健康，定期为乙方进行健康检查。第六条培训和晋升1.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。2.甲方应根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供晋升机会。第七条保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__日书面通知甲方。3.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。第九条甲方权益保障1.乙方同意在合同期限内，如乙方违约解除劳动合同，乙方应支付给甲方违约金人民币____元。2.乙方同意将其在合同期限内所创作的一切知识产权成果归甲方所有。3.乙方同意若其行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。第十条第三方主体权益和义务1.第三方主体承诺向甲方提供必要的业务支持和技术援助。2.第三方主体应保证其提供的技术或服务符合国家标准，不得侵犯他人的知识产权。3.第三方主体应对因其原因导致甲方损失的情况承担赔偿责任。第十一条违约责任1.乙方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。2.第三方主体违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第十二条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条附件1.本劳动合同附件包括：职位说明书、岗位职责、工资制度、社会保险制度等。2.附件与本劳动合同具有同等法律效力。第十四条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导在上述合同中，我们引入了第三方主体，并从甲方的权益出发，增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款。同时，对乙方的违约及限制条款进行了补充。甲方的权利条款主要包括：乙方违约解除劳动合同应支付的违约金、乙方同意将其在合同期限内所创作的一切知识产权成果归甲方所有、乙方同意若其行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方的利益条款主要包括：乙方同意在合同期限内，如乙方违约解除劳动合同，乙方应支付给甲方违约金人民币____元。对于乙方的违约及限制条款，我们规定了乙方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。引入第三方主体的意义和目的是为了加强甲方的业务支持和技术援助，同时保证技术或服务符合国家标准，不得侵犯他人的知识产权。第三方主体还应对因其原因导致甲方损失第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），工资支付方式为每月____日发放。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方身心健康，定期为乙方进行健康检查。第六条培训和晋升1.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。2.甲方应根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供晋升机会。第七条保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__日书面通知甲方。3.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。第九条乙方权益保障1.甲方同意在合同期限内，如甲方违约解除劳动合同，甲方应支付给乙方违约金人民币____元。2.甲方同意将其在合同期限内所创作的一切知识产权成果归乙方所有。3.甲方同意若其行为给乙方造成经济损失的，甲方应承担赔偿责任。第十条第三方主体权益和义务1.第三方主体承诺向乙方提供必要的业务支持和技术援助。2.第三方主体应保证其提供的技术或服务符合国家标准，不得侵犯他人的知识产权。3.第三方主体应对因其原因导致乙方损失的情况承担赔偿责任。第十一条违约责任1.甲方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。2.第三方主体违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。第十二条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条附件1.本劳动合同附件包括：职位说明书、岗位职责、工资制度、社会保险制度等。2.附件与本劳动合同具有同等法律效力。第十四条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导在上述合同中，我们引入了第三方主体，并从乙方的权益出发，增加了乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款。同时，对甲方的违约及限制条款进行了补充。乙方的权利条款主要包括：甲方同意在合同期限内，如甲方违约解除劳动合同，甲方应支付给乙方违约金人民币