下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
造价咨询合作协议(2024版)合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国造价管理暂行办法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行造价咨询的相关事宜,达成如下协议:第一条咨询服务内容1.1乙方根据甲方的委托,对__________项目的造价进行咨询,包括但不限于工程预算、决算、审计、评估等方面的咨询服务。1.2乙方应按照甲方的要求,提供真实、准确、完整的造价咨询服务,并保证咨询结果的客观性和公正性。第二条咨询服务期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方应在协议有效期内完成咨询任务,并提交咨询报告。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方的咨询费用为人民币____元(大写:__________________________元整),其中包括咨询费、差旅费、资料费等。3.2甲方支付乙方的费用,按照双方约定的付款进度分阶段支付。具体支付方式如下:(1)甲方自协议生效之日起____个工作日内,支付乙方咨询费用的____%;(2)乙方完成咨询报告并提交给甲方后,甲方应支付乙方剩余的咨询费用。3.3乙方应提供合法的税务发票,甲方按照约定时间支付费用。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务(1)甲方应向乙方提供与咨询项目有关的全部资料,并对提供的资料的真实性、准确性、完整性负责;(2)甲方应按照约定时间支付乙方咨询费用;(3)甲方应积极协助乙方开展咨询服务,并提供必要的工作条件。4.2乙方权利和义务(1)乙方应按照甲方的要求,提供真实、准确、完整的造价咨询服务,并保证咨询结果的客观性和公正性;(2)乙方应按照约定时间完成咨询任务,并提交咨询报告;(3)乙方应严守甲方的商业秘密,不得泄露甲方提供的资料和信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2如果乙方未能按照约定时间完成咨询任务,甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,违约金计算方式为:违约金=咨询费用×逾期天数×1%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.甲方(委托方)营业执照复印件
2.乙方(受托方)营业执照复印件
3.项目相关资料(如有)
4.咨询费用支付凭证
5.咨询报告
6.违约金计算公式说明二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间支付咨询费用,或未按约定支付全部费用。
2.乙方未按约定时间完成咨询任务,或咨询结果不符合约定要求。
3.甲方未向乙方提供真实、准确、完整的项目资料。
4.乙方泄露甲方商业秘密或未保守甲方提供的资料和信息。
5.双方未按约定解决争议,或协商不成。三、法律名词及解释:
1.合同法:指《中华人民共和国合同法》,是调整合同关系、规定合同权利义务的法律规范总称。
2.造价管理暂行办法:指《中华人民共和国造价管理暂行办法》,是调整工程造价管理活动的行政法规。
3.咨询费用:指乙方为甲方提供造价咨询服务所收取的费用。
4.咨询报告:指乙方完成咨询任务后提交的关于项目造价的详细报告。
5.违约金:指一方未履行协议约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方延迟支付费用:乙方应与甲方沟通,说明付款的紧迫性和法律后果,争取按时支付。
2.乙方延迟完成任务:乙方应合理安排工作计划,确保按时提交咨询报告;若确实无法按时完成,应提前与甲方沟通,寻求延期交付。
3.甲方未提供完整资料:乙方应与甲方沟通,说明资料的重要性,要求甲方提供完整资料;如甲方仍不提供,乙方有权暂停咨询服务,并依法追究甲方责任。
4.乙方泄露商业秘密:乙方应加强保密意识,签订保密协议,对涉及商业秘密的信息进行加密存储;一旦发生泄露,乙方应立即采取补救措施,并承担相应责任。
5.争议解决:双方应积极协商解决争议,若协商不成,可向有管辖权的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年留学中介加盟合作风险与院校资源把控
- 2026年考场突发情况应急处理指南
- 2026年渠道部年度工作总结与经销商管理计划
- 2026年建筑施工风险辨识与高处坠落应急措施
- 2026年旅游景区安全生产应急预案
- 2026年施工现场防台风应急预案
- 2026年华为技术有限公司管理模式
- 2026年WELL健康建筑标准认证要点与实施技巧
- 2026年理财公司现金管理类产品手册
- 2026年施工现场安全文化建设与CI形象打造
- 2026年及未来5年市场数据中国防静电防潮袋行业发展监测及投资战略咨询报告
- 食品生产供应商管理制度
- 2026黑龙江双鸭山公益性岗位招聘176人备考考试题库附答案解析
- 2025年云南烟草招聘考试真题
- 卫气营血辨证护理
- 2026年山东能源集团招聘笔试习题含答案
- 影子老师陪读合同范本
- 招标档案移交制度
- 2025年榆林神木市信息产业发展集团招聘备考题库(35人)及答案详解(新)
- 商铺消防改造方施工方案
- 森林防灭火知识培训课件
评论
0/150
提交评论