临时工合同协议书范例

临时工合同协议书范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，现就乙方临时在甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事__________工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间和期限2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方的合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为：__________元/月（或按实际工作天数计算）。3.2乙方的工作报酬按月支付，甲方应在每月__________日前将上月报酬支付给乙方。四、劳动保护和福利4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。4.2乙方在甲方工作期间，按照甲方规定的制度享受法定节假日、年假等休假待遇。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。5.2如乙方未经甲方同意，提前解除合同，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度复印件5.工作岗位职责描述6.劳动保护措施说明7.休假制度说明8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。2.乙方未按约定时间提供劳务，视为违约。3.甲方未按约定时间支付报酬，视为违约。4.甲方未提供约定的劳动保护措施，视为违约。5.甲方未按约定提供休假待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位从事短期、辅助性工作的劳动者。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动所应得的报酬。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合安全、健康和卫生要求的劳动条件。5.休假待遇：指劳动者按照法律法规和用人单位规定享有的休假权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供劳务：与乙方沟通，协商调整工作时间，必要时依法解除合同。2.甲方未按约定时间支付报酬：提醒甲方按时支付，协商无果的可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.甲方未提供约定的劳动保护措施：要求甲方立即提供，协商无果的可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未按约定提供休假待遇：要求甲方补发相应休假工资，协商无果的可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.合同争议：友好协商解决，协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位需要短期用工时。2.用人单位需要