2024年度人力资源派遣合作意向书

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度人力资源派遣合作意向书本合同目录一览1.合作概述1.1合作双方1.2合作目的1.3合作范围2.人力资源派遣2.1派遣人员数量2.2派遣人员岗位及职责2.3派遣人员工资及福利3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期4.费用及支付4.1服务费用4.2支付方式和时间5.合作双方的权利和义务5.1甲方权利和义务5.2乙方权利和义务6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律9.合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件10.合同的终止10.1终止条件10.2终止后的处理11.其他条款11.1双方约定的其他事项12.附件12.1附件清单13.签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.合同生效14.1生效条件14.2生效时间第一部分：合同如下：1.合作概述1.1合作双方甲方：_______（公司名称）乙方：_______（公司名称）1.2合作目的本次合作旨在通过人力资源派遣方式，甲方为乙方提供所需人才，乙方根据实际需求使用甲方派遣人员，以实现双方互利共赢。1.3合作范围合作范围包括但不限于：人员招聘、培训、管理、福利保障等方面。2.人力资源派遣2.1派遣人员数量根据乙方的实际需求，甲方同意派遣_______名员工到乙方工作。2.2派遣人员岗位及职责甲方应根据乙方的需求，合理安排派遣人员的岗位及职责。具体岗位、职责及要求如下：（此处列出具体岗位、职责及要求）2.3派遣人员工资及福利甲方应保障派遣人员的工资及福利，具体标准如下：（此处列出派遣人员工资及福利标准）3.合同期限3.1起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2终止日期本合同有效期为_______年，自起始日期算起。4.费用及支付4.1服务费用乙方应支付甲方的人力资源派遣服务费用为_______元人民币。4.2支付方式和时间乙方应在合同生效后_______个工作日内，向甲方支付服务费用。支付方式为_______（银行转账/现金支付等）。5.合作双方的权利和义务5.1甲方权利和义务（此处列出甲方权利和义务）5.2乙方权利和义务（此处列出乙方权利和义务）6.保密条款6.1保密内容双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限保密期限为合作期限结束后_______年。7.违约责任7.1违约行为（此处列出违约行为）7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体责任承担方式如下：（此处列出具体责任承担方式）8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.合同的变更和解除9.1变更条件在合同有效期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。9.2解除条件在合同有效期内，除非合同约定或双方协商一致外，任何一方不得单方面解除合同。如一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。10.合同的终止10.1终止条件本合同期满或双方协商一致终止。10.2终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定和法律法规规定，办理相关手续，结清款项。11.其他条款11.1双方约定的其他事项（此处列出双方约定的其他事项）12.附件12.1附件清单（此处列出附件清单）13.签字盖章13.1甲方签字盖章（此处列出甲方签字盖章信息）13.2乙方签字盖章（此处列出乙方签字盖章信息）14.合同生效14.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效时间本合同自_______年_______月_______日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人员派遣名单详细列出甲方派遣至乙方的人员名单，包括姓名、性别、年龄、岗位、职务等信息。附件二：工资福利标准详细列出甲方派遣人员的工资福利标准，包括基本工资、岗位工资、奖金、社会保险、公积金等信息。附件三：培训计划详细列出甲方对派遣人员进行培训的计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件四：管理协议详细列出甲方对派遣人员管理的相关规定，包括工作纪律、考勤管理、绩效考核等信息。附件五：保密协议详细列出双方在合作过程中所获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密内容，以及保密期限和违约责任等信息。附件六：争议解决方式详细列出双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，包括友好协商、诉讼等。附件七：合同变更和解除条件详细列出合同变更和解除的条件，包括变更方式、解除方式、违约责任等信息。附件八：其他约定详细列出双方约定的其他事项，如合作期限延长、费用调整等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间提供派遣人员，或提供的派遣人员不符合约定标准的。2.甲方未按约定保障派遣人员的工资及福利的。3.乙方未按约定支付服务费用的。4.乙方未按约定使用甲方派遣人员，或违反甲方管理规定的。5.双方未按约定履行合同其他条款的。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约金的计算方式为：违约金=合同金额×违约比例。3.赔偿损失的金额根据实际损失金额确定。示例说明：若甲方未按约定时间提供派遣人员，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：合同金额×10%。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指_______（公司名称）2.乙方：指_______（公司名称）3.人力资源派遣：指甲方根据乙方的需求，派遣人员到乙方工作，由乙方管理和支付工资福利的一种合作方式。4.服务费用：指乙方应支付给甲方的人力资源派遣服务费用。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信