2024年版企业人力资源外协服务合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版企业人力资源外协服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二条服务内容2.1服务范围2.2服务地点2.3服务时间第三条服务费用3.1费用计算3.2费用支付3.3费用退还第四条人员配置4.1乙方应提供的服务人员数量4.2乙方服务人员的资质要求4.3乙方服务人员的管理第五条保密条款5.1保密信息5.2保密期限5.3泄密责任第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律诉讼第八条合同的变更和终止8.1合同变更8.2合同终止8.3合同解除第九条合同的生效、履行和验收9.1合同生效9.2合同履行9.3合同验收第十条甲方权利和义务10.1甲方权利10.2甲方义务第十一条乙方权利和义务11.1乙方权利11.2乙方义务第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力的后果第十三条附则13.1合同附件13.2合同修订13.3合同解除第十四条合同的签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二条服务内容2.1服务范围乙方将为甲方提供人力资源外协服务，服务范围包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等。2.2服务地点乙方应在甲方指定的地点提供服务，除非甲乙双方另有约定。2.3服务时间乙方应按照甲方的要求提供服务，服务时间自合同生效之日起至合同到期日止。第三条服务费用3.1费用计算乙方向甲方提供的服务费用为人民币万元整，按照双方约定的服务项目和服务时间进行计算。3.2费用支付甲方应按照双方约定的支付方式和支付时间向乙方支付服务费用。3.3费用退还除非合同另有约定，否则乙方不得要求退还已支付的服务费用。第四条人员配置4.1乙方应提供的服务人员数量乙方应根据甲方的要求提供足够数量的服务人员，以满足甲方的需求。4.2乙方服务人员的资质要求乙方服务人员应具备相关的工作经验和专业技能，以能够胜任其所负责的工作。4.3乙方服务人员的管理乙方应对其服务人员进行有效管理，确保服务人员能够按照甲方的要求提供服务。第五条保密条款5.1保密信息乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。5.2保密期限乙方应将保密信息保密至合同到期后五年止。5.3泄密责任若乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条违约责任6.1甲方违约若甲方未按照约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式双方另行约定。6.2乙方违约若乙方未按照约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式双方另行约定。第八条合同的变更和终止8.1合同变更任何一方如欲变更本合同的任何条款，应提前written通知对方，并经双方协商一致后签署书面协议进行变更。8.2合同终止本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。除非一方严重违反本合同的条款，否则双方应提前____天书面通知对方终止合同。8.3合同解除一方如严重违反本合同的条款，另一方有权立即终止合同，并要求违约方支付违约金。违约金的计算方式双方另行约定。第九条合同的生效、履行和验收9.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同履行双方应按照合同条款的规定履行各自的权利和义务。9.3合同验收甲方应对乙方提供的服务进行验收，如服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方在规定的时间内进行整改。第十条甲方权利和义务10.1甲方权利甲方有权按照合同约定要求乙方提供服务，并监督乙方的服务过程和服务质量。10.2甲方义务甲方应按照合同约定支付服务费用，并配合乙方的服务工作。第十一条乙方权利和义务11.1乙方权利乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并有权要求甲方提供必要的工作条件和协助。11.2乙方义务乙方应按照合同约定提供服务，并保证服务人员的专业性和服务质量。第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力的后果如因不可抗力导致乙方无法提供服务，乙方应立即通知甲方，并尽最大努力减少不可抗力带来的影响。第十三条附则13.1合同附件本合同的附件包括但不限于服务项目明细、服务时间表、服务人员名单等。13.2合同修订本合同的修订应由双方书面签署，并经双方确认后生效。13.3合同解除如双方达成一致，可以书面协议解除本合同。第十四条合同的签署14.1合同签署日期本合同于____年__月__日签署。14.2合同签署地点本合同于____（地点）签署。14.3合同签署人甲方（甲方签署人签字）：乙方（乙方签署人签字）：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细详细列出乙方应提供的所有服务项目，包括招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等。附件二：服务时间表明确乙方提供服务的具体时间表，包括服务开始时间、服务结束时间、服务间隔等。附件三：服务人员名单列出乙方提供服务的人员名单，包括姓名、职务、资质等信息。附件四：费用明细表详细列出服务费用的计算方式、支付时间、支付方式等信息。附件五：保密信息清单明确列出需要乙方保密的甲方商业秘密和机密信息。附件六：违约行为记录表用于记录双方在合作过程中的违约行为，包括违约行为的具体描述、发生时间、责任认定等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.乙方未按照约定提供服务。3.乙方服务人员未满足甲方提出的资质要求。4.乙方未按照约定保密甲方信息。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式双方另行约定。2.乙方未按照约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式双方另行约定。3.乙方服务人员未满足甲方提出的资质要求，乙方应负责重新派遣符合要求的服务人员，并承担因此产生的相关费用。4.乙方未按照约定保密甲方信息，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：假设甲方未按照约定支付服务费用，乙方可以依据违约行为记录表，记录甲方违约的具体情况，并据此向甲方提出支付违约金的要求。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法