合同范本之店员聘用合同(2024版)

合同范本之店员聘用合同(2024版)合同编号：__________店员聘用合同（2024版）名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：______________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为合法经营的店铺，乙方愿意加入甲方店员团队，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约______年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的店员，应认真履行店员职责，包括但不限于商品陈列、顾客服务、收银、清洁等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间根据甲方经营需要进行调整。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为底薪加提成，具体工资标准由甲方根据市场状况及乙方的实际工作情况确定。4.2乙方完成甲方规定的销售任务，可获得相应的提成。4.3甲方应按月支付乙方工资，每月______日为工资发放日。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按法律规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。6.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全。第七条培训7.1甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。7.2乙方在培训期间视为正常工作，甲方不得降低乙方的工资待遇。第八条保密条款8.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。8.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第九条解除和终止合同9.1在合同期内，双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月通知对方。9.2一方违反本合同，对方有权立即解除本合同。9.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.劳动合同模板6.培训资料7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方规定的销售任务2.乙方迟到、早退、缺勤3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息4.甲方未按时支付乙方工资5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方未提供乙方劳动保护用品三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、退休等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：合同当事人违反合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，影响店铺运营。解决办法：对乙方进行业务培训，提高其业务水平。2.问题：乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：按国家相关规定，为乙方提供医疗保险报销，并根据实际情况给予适当补偿。3.问题：乙方提前解除合同，要求支付违约金。解决办法：双方协商确定违约金数额，如协商不成，可依法处理。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付迟延支付期间的滞纳金。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的店铺招聘店员。2.乙方为寻找工作，与甲方达成聘用意向。3.双方就工作