2024年家教托管服务聘用合同精简版

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年家教托管服务聘用合同精简版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3学生2.合同目的和内容2.1目的2.2内容3.合同期限3.1开始日期3.2结束日期4.聘用方的权利和义务4.1权利4.2义务5.受聘方的权利和义务5.1权利5.2义务6.工作时间和地点6.1工作时间6.2地点7.薪酬及支付方式7.1薪酬7.2支付方式8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.合同的变更和终止11.1变更11.2终止12.合同的继承12.1继承条件12.2继承程序13.合同的附则13.1合同的生效13.2合同的解除14.其他约定14.1双方的其他约定14.2附件第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.合同目的和内容2.1目的：甲乙双方通过签订本合同，明确双方在家教托管服务过程中的权利和义务，确保学生接受优质的教育辅导。2.2内容：甲方负责提供学生信息、支付乙方薪酬，乙方负责按照甲方的要求进行学生辅导教育。3.合同期限3.1开始日期：本合同自双方签字之日起生效。3.2结束日期：合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非双方提前终止或续签，否则合同自动失效。4.聘用方的权利和义务4.1权利：甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，有权根据学生家长反馈和教学成果对乙方进行奖惩。4.2义务：甲方应向乙方提供准确的学生信息，包括但不限于学生的姓名、年龄、学习情况等；甲方应按时支付乙方薪酬，并为乙方提供必要的工作条件。5.受聘方的权利和义务5.1权利：乙方有权根据学生的实际情况制定教学计划，有权拒绝甲方提出的违反教育规律的要求。5.2义务：乙方应按照甲方的要求进行学生辅导教育，保证学生的学习成绩和综合素质的提高；乙方应遵守国家法律法规，不得有违法行为。6.工作时间和地点6.1工作时间：乙方每周工作时间不得少于20小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。6.2地点：乙方应在甲方的家教托管中心进行教学工作，如需到学生家中进行辅导，应提前征得甲方同意。7.薪酬及支付方式7.1薪酬：乙方薪酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。基本工资为每月人民币X元，绩效奖金根据学生学习成绩和教学效果进行发放。7.2支付方式：甲方每月X日按时通过银行转账方式支付乙方薪酬，绩效奖金根据实际情况进行结算。8.保密协议8.1保密内容：除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。8.2保密期限：本保密协议在合同终止后继续有效，保密期限为五年。9.违约责任9.1甲方违约：甲方未按时支付乙方薪酬或违反本合同其他条款的，应支付乙方违约金，违约金为应付薪酬的20%。9.2乙方违约：乙方未按照甲方的要求进行学生辅导教育或违反本合同其他条款的，应支付甲方违约金，违约金为应付薪酬的20%。10.争议解决10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的民间调解组织申请调解。10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.合同的变更和终止11.1变更：双方同意变更本合同的，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。11.2终止：合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同终止。12.合同的继承12.1继承条件：本合同签订后，如甲方发生合并、分立等法律变更，本合同对变更后的主体继续有效。12.2继承程序：甲方发生合并、分立的，应提前三十日通知乙方，并按照变更后的主体与乙方重新签订合同。13.合同的附则13.1合同的生效：本合同自双方签字之日起生效。13.2合同的解除：合同解除应经双方协商一致，并签订书面解除协议。14.其他约定14.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件：本合同附件包括学生信息表、教学计划、薪酬标准等，附件与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学生信息表：详细记录学生的姓名、年龄、性别、年级、学习情况、家长联系方式等信息。2.教学计划：包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度安排等。3.薪酬标准：明确乙方的基本工资、绩效奖金的计算方式和相关标准。4.教学质量评估表：用于评估乙方教学成果和学生满意度。5.保密协议：详细规定双方在合同履行过程中的保密义务和保密期限。6.违约金计算公式：明确违约金的计算方式和标准。7.争议解决方式：包括协商、调解和法律途径的具体操作流程。8.合同解除协议：用于记录合同解除的条件、程序和双方的责任。附件的详细要求和说明：1.学生信息表：需保证信息的真实性和准确性，不得泄露学生隐私。2.教学计划：需根据学生的实际情况制定，报甲方审批后方可执行。3.薪酬标准：按照约定的标准和公式计算，如有变动需双方协商一致。4.教学质量评估表：定期进行评估，作为绩效奖金发放的依据。5.保密协议：双方应严格按照保密协议的规定履行保密义务。6.违约金计算公式：按照约定的公式计算违约金，确保公平合理。7.争议解决方式：双方应通过协商解决争议，协商不成的可采取其他方式。8.合同解除协议：双方协商一致解除合同时，需签订书面解除协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：未按时支付乙方薪酬要求乙方违反教育规律或法律法规提前终止合同或未按约定解除合同2.乙方违约行为：未按照甲方的要求进行学生辅导教育违反保密协议，泄露甲方或学生相关信息提前终止合同或未按约定解除合同3.违约责任认定：违约金：按照约定的违约金计算公式计算违约金。赔偿损失：因违约行为导致对方损失的，违约方应承担赔偿责任。解除合同：严重违约行为导致合同无法履行，双方可协商解除合同。示例说明：如果甲方未按时支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金按照约定的计算公式进行计算。如果甲方要求乙方违反教育规律或法律法规，乙方有权拒绝执行，并要求甲方停止违约行为。如果乙方未按照甲方的要求进行学生辅导教育，甲方可以要求乙方履行合同义务，或者解除合同并要求乙方支付违约金。如果乙方违反保密协议，泄露了甲方或学生相关信息，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同及附件所记载的甲乙双方的权利义务关系。5.违约金：指一方违反合同约定，按照约定计算公式向对方支付的违约补偿。6.赔偿损失：指因一方违约行为导致对方遭受的直接经济损失。7.保密协议：指双方在合同履行过程中对特定信息予以保密的约定。8.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议通过协商、调解或法律途径予