餐厅股份转让合作联营协议书范本(2024版)

餐厅股份转让合作联营协议书范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同双方1.3合同期限第二章：股份转让2.1转让股份比例2.2转让价格2.3转让方式第三章：合作联营3.1联营模式3.2利润分配3.3亏损承担第四章：双方权利与义务4.1转让方权利与义务4.2受让方权利与义务4.3共同权利与义务第五章：财务管理5.1财务核算5.2资金使用5.3财务报告第六章：经营管理6.1经营决策6.2人员管理6.3日常运营第七章：合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除后果第八章：违约责任8.1违约定义8.2违约处理8.3违约赔偿第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章：其他条款10.1合同生效条件10.2合同解释10.3合同附件第十一章：签署条款11.1签字栏11.2签订时间11.3签订地点合同编号：______餐厅股份转让合作联营协议书范本(2024版)第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确转让方与受让方之间关于餐厅股份转让及合作联营的权利和义务，确保双方合作的顺利进行，保障双方的合法权益。1.2合同双方转让方（甲方）：______地址：______法定代表人：______联系电话：______受让方（乙方）：______地址：______法定代表人：______联系电话：______1.3合同期限本合同自______年______月______日起生效，有效期至______年______月______日止。合同期满前一个月，双方可协商续签事宜。第二章：股份转让2.1转让股份比例甲方同意将其持有的餐厅股份______%转让给乙方，乙方同意接受该股份转让。2.2转让价格双方同意，转让股份的价格为每股______元，总价为______元人民币（大写：______元整）。2.3转让方式2.3.1支付方式乙方应在合同签订后______个工作日内通过以下方式支付转让款项：银行转账：账户名称______，账号______，开户行______支票支付：支票抬头______，支票号码______2.3.2股份交割甲方应在收到乙方支付的全部转让款项后______个工作日内完成股份交割手续，并将相关股份登记至乙方名下。第三章：合作联营3.1联营模式双方同意在餐厅股份转让完成后，共同合作联营餐厅，具体联营模式如下：甲方负责餐厅的日常运营管理乙方负责餐厅的市场推广及财务管理3.2利润分配3.2.1利润计算餐厅的净利润应在每个财务年度结束后进行计算，净利润为餐厅总收入扣除所有运营成本、税费及其他相关费用后的余额。3.2.2分配比例双方同意，餐厅的净利润按以下比例进行分配：甲方：______%乙方：______%3.3亏损承担3.3.1亏损计算餐厅的亏损应在每个财务年度结束后进行计算，亏损为餐厅总收入不足以覆盖所有运营成本、税费及其他相关费用的差额。3.3.2承担比例双方同意，餐厅的亏损按以下比例进行承担：甲方：______%乙方：______%第四章：双方权利与义务4.1转让方权利与义务4.1.1转让方权利甲方有权按照合同约定的价格和方式收取股份转让款项。4.1.2转让方义务甲方应按照合同约定的时间和条件将股份转让给乙方，并协助乙方完成股份交割手续。4.2受让方权利与义务4.2.1受让方权利乙方有权按照合同约定的比例持有餐厅股份，并参与餐厅的经营管理和利润分配。4.2.2受让方义务乙方应按照合同约定的时间和方式支付股份转让款项，并按照联营模式参与餐厅的经营管理。4.3共同权利与义务双方应本着诚实信用的原则履行合同，任何一方不得无故违约。双方应及时沟通解决合同履行过程中出现的问题，共同维护合同的顺利执行。第五章：财务管理5.1财务核算5.1.1财务制度餐厅应建立健全的财务管理制度，确保财务核算的准确性和透明度。5.1.2财务人员餐厅应配备专业的财务人员，负责日常财务核算和管理工作。5.2资金使用5.2.1资金用途餐厅的资金应主要用于日常运营、市场推广、设备采购及其他必要开支，任何大额支出应经双方共同确认。5.2.2资金审批餐厅的资金使用应严格按照财务管理制度进行审批，确保资金使用的合理性和合法性。5.3财务报告5.3.1报告内容餐厅应定期编制财务报告，内容包括但不限于收入、成本、利润、资产负债等。5.3.2报告提交财务报告应每季度提交一次，双方应共同审核并确认财务报告的真实性和准确性。第六章：经营管理6.1经营决策6.1.1决策机制餐厅的重大经营决策应由双方共同讨论并达成一致，具体决策机制如下：每月召开一次经营管理会议会议决议需双方签字确认6.1.2决策范围重大经营决策包括但不限于以下内容：经营策略调整大额资金使用重要人事任免6.2人员管理6.2.1人员招聘餐厅的人员招聘应由甲方负责，乙方有权对重要岗位的人员进行审核和确认。6.2.2人员培训餐厅应定期组织员工培训，提高员工的业务能力和服务水平，培训计划应经双方共同确认。6.3日常运营6.3.1运营管理甲方应负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅的正常运作和服务质量。6.3.2运营监督乙方有权对餐厅的日常运营进行监督，发现问题及时向甲方反馈，并共同协商解决方案。第七章：合同变更与解除7.1合同变更条件7.1.1变更申请任何一方如需变更合同内容，应提前______个工作日以书面形式通知对方，说明变更的具体内容及理由。7.1.2变更确认双方应在收到变更申请后______个工作日内进行协商，并以书面形式确认变更内容。未经双方书面确认，任何变更均无效。7.2合同解除条件7.2.1单方解除在以下情况下，任何一方有权单方面解除合同：对方严重违约，且在收到书面通知后______个工作日内未采取补救措施对方进入破产或清算程序法律法规规定的其他情形7.2.2协商解除双方可通过协商一致解除合同，并以书面形式确认解除协议。7.3合同解除后果7.3.1结算合同解除后，双方应在______个工作日内对已履行部分进行结算，甲方应退还未履行部分的预付款，乙方应支付已履行部分的费用。7.3.2返还双方应在合同解除后______个工作日内返还对方的财产、资料及其他物品。乙方应在合同解除后______个工作日内退出餐厅经营管理，并将相关资料交还甲方。第八章：违约责任8.1违约定义任何一方未能履行合同约定的义务，或履行义务不符合合同约定的，均视为违约。8.2违约处理违约方应在收到对方书面通知后______个工作日内采取补救措施，确保合同的继续履行。8.3违约赔偿违约方应对因其违约行为给对方造成的损失承担赔偿责任，赔偿金额为实际损失的______%。第九章：争议解决9.1争议解决方式9.1.1协商解决双方应本着友好合作的原则，通过协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2调解解决如协商不成，双方可选择通过调解方式解决争议，调解机构为______。9.2争议解决机构如协商或调解均无法解决争议，双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.3争议解决程序9.3.1提交申请任何一方在争议发生后______个工作日内，可向争议解决机构提交仲裁申请，说明争议的具体内容及请求。9.3.2仲裁程序争议解决机构应在收到仲裁申请后______个工作日内启动仲裁程序，并在______个工作日内作出裁决。第十章：其他条款10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，合同正本一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。10.2合同解释本合同的解释权归属双方，任何一方不得单方面对合同条款进行解释。如有争议，应通过协商解决。10.3合同附件本合同附件包括但不限于以下内容